Directeur des bâtiments (H/F)

Conseils départementaux · Valence (26) · Sur site

Publiée le 21 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261021000494-directeur-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation et expérience

De formation supérieure en ingénierie du bâtiment, génie civil, construction ou gestion du patrimoine immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets immobiliers complexes et le management d'équipes pluridisciplinaires, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale ou d'une organisation disposant d'un patrimoine bâti important.

Vous disposez d'une solide connaissance des enjeux de maîtrise d'ouvrage publique, de gestion patrimoniale et d'exploitation des bâtiments, ainsi que d'une expérience significative dans la conduite de projets de transformation et d'optimisation des organisations.

Savoir-faire et compétences

Maîtrise des réglementations relatives à la construction, à l'urbanisme, à la sécurité des bâtiments et à la commande publique.
Expertise en programmation, conduite d'opérations, maîtrise d'ouvrage et gestion technique du patrimoine immobilier.
Capacité à élaborer et déployer une stratégie patrimoniale prospective, intégrant les enjeux de transition énergétique, de développement durable et de sobriété budgétaire.
Solides compétences en pilotage financier, optimisation des coûts d'investissement et d'exploitation et évaluation de scénarios technico-économiques.
Expérience confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires, de l'accompagnement des cadres intermédiaires et de la conduite du changement.
Aptitude à développer des coopérations transversales, à travailler avec des fonctions supports mutualisées et à conseiller les élus dans leurs arbitrages stratégiques.

Savoir-être et qualités personnelles

Leadership fédérateur, capacité à mobiliser les équipes et à instaurer un climat de confiance.
Vision stratégique, sens de l'anticipation et capacité à traduire les orientations politiques en projets opérationnels.
Qualités relationnelles et diplomatie, sens de l'écoute et aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
Rigueur, pragmatisme, sens de l'organisation et capacité à prioriser dans un environnement exigeant.
Esprit d'équipe, goût pour la transversalité et capacité à accompagner les évolutions organisationnelles.
Sens du service public, engagement professionnel et volonté de s'inscrire durablement dans le projet de la collectivité.

Informations complémentaires

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

Compétences

génie civil
instaurer un climat de confiance

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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