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Gestionnaire administratif à dominante comptabilité et paie - CHAUSSIN
Communes · Chaussin (39) · Sur site
Publiée le 15 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située dans un cadre de vie agréable, tranquille et toutefois dynamique, la Commune de Chaussin, située à 15 km au sud-ouest de Dole, offre un environnement de travail à taille humaine, où proximité, polyvalence et sens du service public prennent tout leur sens.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée.
Sous la direction du Secrétaire Général de Mairie, vous mettrez en œuvre les décisions déclinées par la Maire et l’équipe municipale. Vous recueillerez et traiterez les informations nécessaires au fonctionnement de l’administration au sein d’un pôle composé de deux agents
Vos missions principales seront :
- D’assurer la gestion comptable de la collectivité en garantissant la réglementation en vigueur ;
- D’assurer la gestion administrative du personnel communal (paies, charges sociales, carrières...) ;
- De préparer et produire des documents administratifs ;
- De réaliser les travaux de bureautique ;
- D’accueillir et conseiller la population ;
- De traiter les demandes d’actes d’état civil et les gérer ;
- De traiter les dossiers afférents aux passeports at aux cartes nationales d’identité ;
- De participer à la gestion des élections ;
Profil recherché
- Savoirs
o Connaître le domaine de compétences des communes et le fonctionnement des collectivités et plus particulièrement en comptabilité et gestion de la paie
o Connaître la réglementation en matière d’état civil et d’élections
- Savoir-faire
o Qualités relationnelles et sens du dialogue
o Organisation, rigueur et polyvalence
o Capacité à prioriser et à travailler en autonomie
- Savoir-être
o Sens du service public et engagement
o Discrétion
o Goût pour le travail en équipe
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame la Maire par mail à […]
Prise de poste : le plus rapidement possible (poste vacant suite à une mutation)
Plan de formations possible
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 14/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Compétences
- comptabilité
- Paie
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public