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Network & Security Architecture Manager (Transition Manager)

Devoteam · Paris · CDI · Télétravail partiel

Publiée le 9 juin 2026

Company Description

Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues !

Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici.

Job Description

Role & responsibilities

Your main missions will be to:

 Quickly assess the current architecture landscape, ongoing initiatives and risks, and confirm a

pragmatic 3–6 month roadmap aligned with IT and cybersecurity strategy

 Lead, support and develop the team of network and security architects (4 people): clarify priorities,

allocate capacity, and ensure day-to-day management continuity

 Define and drive the architecture strategy for network & security domains, including LAN, WLAN, SD-

WAN, SSE and datacenters, with a focus on immediate impact and decision-making

 Provide high-level expertise and escalation support on critical topics, ensuring service stability and risk

mitigation

 Coordinate efficiently with other stakeholders (cybersecurity, operations, external vendors, etc.) and

prepare an organized handover package for the permanent manager

Interim mission – objectives & expected deliverables

 0–30 days: onboarding, stakeholder mapping, review of current architecture standards and in-flight

programs; identification of key risks and quick wins

 30–90 days: validated priorities and roadmap; governance cadence in place; decisions unblocked on

critical topics (SSE, SD-WAN, datacenter, cloud connectivity)

 Delivery: updated architecture principles/standards where needed; documented target states and

transition plans for major initiatives

 Handover: complete handover pack (status, risks, decisions log, roadmap, stakeholder map, vendor

landscape) and support of the permanent manager’s ramp-up

Technical context

As a manager of a technical team, hands-on and practical experience is really important. Your role will be to

lead a team of architects while having a strong understanding of all key concepts:

 Enterprise network architectures (WAN, LAN, WLAN, SSE, datacenters)

 SD-WAN - Fortinet

 SSE - Zscaler

 Firewalling - Checkpoint, Palo Alto, Fortinet

 WLAN/LAN – Cisco Meraki

 Datacenter – Juniper LAN, Cisco LAN, F5

 Cloud networking concepts – AWS in particular

Qualifications

Experience & soft skills

 10+ years of experience in Enterprise networking, including significant architecture experience and

proven experience in team management or technical leadership

 Proven ability to step into complex organizations quickly (interim/transition, consulting or turnaround

contexts) and deliver within short timelines

 Capability to interact with multiple stakeholders in an international environment; ability to challenge,

arbitrate and make decisions

 Strong prioritization skills and pragmatic approach to balance long-term architecture principles with

operational constraints

 Fluent English (written and spoken)

Additional Information

Pourquoi nous rejoindre ?

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Devoteam