Agent d'exploitation des routes -Viabilité hivernale - CT d'Orléans Nord (Renfort) H/F
Société des grands projets · Fleury-les-Aubrais (45) · 1 867 € par mois
Publiée le 16 octobre 2026
Avantages collectifs au travail :
- Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
- Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions. (à partir de 3 mois de contrat)
- Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
- Une participation employeur de 15 € par mois (dans la limite de la cotisation payée) si vous bénéficiez d'un contrat de mutuelle labellisé.
- Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
Finalité du poste
La Direction des infrastructures (DI) a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, sécurité routière, qualité du patrimoine routier et entretien/exploitation du réseau routier. Au sein de cette direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centres de travaux ont pour missions principales l'exploitation et l'entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier.
L’agent d’exploitation est chargé de réaliser les travaux relatifs à l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental. Il assure ses missions en veillant à la qualité du service, à la sécurité des usagers ainsi qu’à la sienne.
Missions
Missions d’exploitation
- Baliser les chantiers sur des routes bidirectionnelles ou les 2 x 2 voies ;
- Mettre en place et assurer le suivi des déviations ;
- Réaliser les alternats manuels ;
- Participer à l’activité de surveillance active du réseau routier en fonction des niveaux de service ;
- Effectuer les interventions sur accident ou incident,
- Participer aux actions de traitement des chaussées lors de la saison de viabilité hivernale
Missions d’entretien courant
- de la chaussée
- Entretenir les rives de chaussée ;
- Boucher les nids-de-poule ;
- Suivre les activités externalisées de point à temps et de pontage de fissures ;
- des ouvrages d’art et hydraulique
- Procéder au nettoyage des ouvrages d’art et aqueducs ;
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie,
- Entretenir les garde-corps (réparations suite à accidents).
- des dépendances (vertes et bleues)
- Réaliser un fauchage mécanique et manuel ;
- Utiliser des tondeuses et des débrouilleuses tractées,
- Elaguer et abattre des arbres,
- Procéder au curage des fossés ;
- Procéder au dérasement, à la création de saignées sur les accotements et au nettoyage des bouches avaloir.
- Ramasser les déchets sur l’ensemble du domaine public routier départemental (parkings en bord de route départementale, des aires de covoiturages et le ramassage des poubelles mises à disposition des usagers)
- des équipements
- Entretenir la signalisation verticale et horizontale ;
- Mettre en œuvre ponctuellement en régie de la signalisation horizontale ;
- Entretenir les dispositifs de retenue (réparation suite à accident).
Activités complémentaires
- Participer aux astreintes estivales et hivernales et réaliser les interventions des activités pouvant survenir dans ce cadre ;
- Conduire des engins de type chargeur, mini pelle, lamier...
Profil / Expérience requise
Contrat du 09/11/2026 au 08/03/2027
Formation de type CAP ou BEP,
Vous aimez travailler en extérieur, avez un sens du service public et vous appréciez le travail en équipe.
SPECIFICITES TECHNIQUES :
- Travail en équipe, en extérieur sous circulation de jour comme de nuit.
- Astreinte régulière hivernale et estivale.
- Permis B obligatoire.
- Permis C et CE recommandés.
- Port des Équipements de Protection Individuel
- Respect des consignes de sécurité
- Utilisation de produits phytosanitaires
L’emploi correspond au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle uniquement
Présentation de la collectivité :
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Processus de recrutement
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :
- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable d'agence territoriale et un chargé de recrutement RH
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec le chargé de recrutement.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Horaires et congés
Les agents d'exploitation des routes ont une activité organisée sur 2 semaines : 40 heures 54, pour un temps plein, organisées sur cinq jours travaillés et un jour de repos fixe une semaine sur deux.
Horaires : 07h34 - 12h00 / 13h15 - 17h00 (7h35 le vendredi)
Congés annuels : 7,5 jours
RTT horaire : 2 jours
Astreintes, horaires de nuit, week-end
Astreinte régulière hivernale (de fin novembre à début mars), toutes les 4 semaines environ, et à raison de 3 à 4 autres sur le reste de l'année.
Le montant pour une semaine d'astreinte est de 159.20 euros brut.
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
oui
Compétences
- travailler en extérieur
- programmation informatique
- produits phytosanitaires
- hydraulique
- produits chimiques agricoles
- abattre des arbres
- services de covoiturage
- équipements de protection
- mécanique
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Société des grands projets
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