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Ouvrier de maintenance - Adoma (37) H/F

Les Hlm Recrutent · CDI

Publiée le 6 octobre 2026

Description de l'entreprise

Description de l'entreprise:

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.

Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 11 200 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Description de la mission

Description de la mission:

Une mission d'intérêt général

Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.

Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une résidence sociale située à Tours. (37)

En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment…

Réaliser :

Veiller :

Profil

Profil:

L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité.

Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus :

Postulez !

Permis B nécessaire.

Lieu : poste basé à Tours (37)

Des déplacements seront à prévoir.

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

  1. D'abord, un premier échange téléphonique avec le manager pour faire connaissance
  2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
  3. Un dernier échange avec l'équipe RH

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Les Hlm Recrutent