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Adjoint à la Secrétaire générale, chargé des affaires techniques - YZERON

Communes · Yzeron (69) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du renforcement de son organisation, la commune d’Yzeron recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e), référent(e) technique, prévention et sécurité, chargé(e) d’appuyer la Secrétaire Générale dans le suivi des affaires techniques de la commune.

Véritable relais entre les élus, la Secrétaire Générale, les agents techniques et les entreprises intervenant pour la commune, vous aurez un rôle transversal de suivi, d’organisation, de prévention et de sécurité, tout en conservant une part importante de missions techniques de terrain.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260917000873-adjoint-secretaire-generale-charge-affaires-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes une personne polyvalente, autonome et organisée, qui apprécie de travailler à la fois sur le terrain et dans le suivi des dossiers techniques.

Vous êtes capable d’analyser une situation technique, d’identifier les priorités, de proposer des solutions et d’en assurer le suivi.

Vous savez :

• organiser et prioriser votre activité ;
• travailler en autonomie tout en rendant compte régulièrement ;
• repérer une anomalie, un dysfonctionnement ou une situation à risque ;
• anticiper les opérations récurrentes ;
• assurer un suivi rigoureux des interventions ;
• communiquer avec les agents, les élus, les entreprises et les usagers ;
• travailler en équipe et en transversalité ;
• être force de proposition.

Une expérience dans une collectivité territoriale ou dans un environnement technique polyvalent serait appréciée.

Ce poste a vocation à renforcer la prévention et la sécurité, structurer le suivi des affaires techniques de la commune, et à faciliter la coordination entre les différents acteurs.

Il propose également des missions techniques opérationnelles de terrain.

Il s’adresse à une personne qui apprécie autant le suivi et l’organisation que l’action concrète sur le terrain.

Des connaissances dans les domaines de la maintenance des bâtiments, voirie, espaces verts, équipements, sécurité, prévention des risques, ERP et suivi des entreprises sont recherchées.

UN POSTE POUR QUEL PROFIL ?

Ce poste peut notamment convenir à un(e) agent(e) de maîtrise territorial(e), technicien(ne) territorial(e), ou adjoint(e) technique territorial(e) disposant d’une expérience significative et souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités et de suivi.

Nous recherchons avant tout une personne capable de faire, organiser, anticiper, suivre et rendre compte.

Informations complémentaires

Vous souhaitez rejoindre une commune à taille humaine et exercer un poste polyvalent, concret et transversal, associant coordination, suivi technique, prévention et sécurité, tout en conservant une forte dimension opérationnelle de terrain ?

Alors, ce poste est peut-être fait pour vous.

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Madame la Maire :

Mairie d’Yzeron

31 Grande rue

69510 Yzeron

📧 […]

Pour tout renseignement :

Christine Vidal, Secrétaire générale – […]

📧 […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/11/2026

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Compétences

• travailler en équipe
• langages de requête

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public