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Surveillant(e) de nuit accompagnant(e) jour/entretien - CCAS BEAUPREAU EN MAUGES

Centres communaux d'Action Sociale · Beaupréau-en-Mauges (49) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de Beaupréau-en-Mauges recrute pour la résidence autonomie un(e) surveillant(e) de nuit et accompagnant(e) de jour / entretien

Lieu de travail : Commune déléguée de Beaupréau

Horaires de travail : Selon planning, 1 week-end sur 3 de nuit et 1 week-end de jour sur 6

Dépassement d’horaire possible avec récupération

Horaires variables en fonction des besoins du service

Assurer l’accompagnement des personnes âgées et handicapées et leur sécurité dans les bâtiments

• Contrôler la sécurité des personnes et des biens pendant la nuit, le dimanche et les jours fériés
• Accueillir et informer les visiteurs.
• Appeler la personne d’astreinte pour les incidents techniques
• Appeler les services d’urgence et de secours, en cas de besoin
• Aider aux déplacements des résidents dans l’établissement
• Répondre et gérer les appels des résidents
• Accompagner les personnes âgées fragilisées et les personnes handicapées (écoute et soutien physique et psychologique)
• Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
• Effectuer les transmissions écrites et orales

Sur les missions de jour :

• Pratiquer des soins de nursing et de confort (en cas d’urgence)
• Faire prendre les médicaments pour certains résidents
• Porter les plateaux repas le midi aux résidents malades ou en rendez-vous
• Porter les repas du soir à certains résidents (dîners léger ou soupe)
• S’assurer de la présence des résidents et des invités aux repas

Nettoyage et gestion du linge

• Assurer l’entretien du linge et tenues professionnelles de la résidence et des autres services de la Mairie (lavage, séchage, repassage, pliage, stockage) en fonction des besoins préétablis
• Contrôler l’acheminement du linge vers la cuisine et l’accompagnement
• Suivre la qualité des prestations
• Effectuer les retouches de base
• Mettre à la réforme et demander le remplacement des vêtements usagers

Nettoyage et entretien des locaux

• Nettoyer les parties communes, les locaux administratifs et techniques
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Entretenir et ranger le matériel utilisé

Profil recherché

Diplôme/habilitation/permis/qualification :

• Formations SST et sécurité incendie souhaitées
• Expérience en qualité d'auxiliaire de vie appréciée

Connaissances :

• Connaitre les problèmes liés au vieillissement et au handicap
• Connaitre les procédures de sécurité des personnes et des bâtiments, le fonctionnement des BIP sécurité et du système de sécurité incendie
• Connaitre les gestes de premiers secours
• Protocole d’hygiène du linge
• Produits de nettoyage et de désinfection des textiles
• Technologie des appareils de lavage, séchage, repassage
• Notions de couture de base
• Technologie des textiles
• Lavage en machine et techniques de repassage
• Évaluer la qualité d’un produit, d’un matériel
• Connaissances des locaux de l’établissement
• Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
• Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
• Gestes et postures de la manutention manuelle
• Règles de base du tri sélectif
• Consignes de sécurité
• Connaissance du bon usage du matériel

Savoir-faire :

• Être autonome et savoir prendre des décisions pour faire face à l’urgence
• Organiser son travail
• Être capable d’entrer en relation avec un public spécifique (personnes âgées et handicapées)
• Capacité à transmettre l’information touchant la personne
• Installation des équipements de blanchisserie
• Identifier et signaler un dysfonctionnement, une panne
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Savoir être :

• Adaptable
• Travailler en équipe
• Discrète

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation et cv) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de Beaupréau en Mauges 24 rue Mont de Vie Beaupréau 49600 BEAUPREAU EN MAUGES soit par voie postale soit par courriel à […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

• médicaments
• produits de nettoyage
• couture
• travailler en équipe
• machines
• prendre des décisions
• cas d’urgence
• utiliser un contrôleur de session en périphérie
• premiers secours

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public