Directeur général adjoint Métropole en mouvement (f/h)

Etablissements publics de coopération intercommunale · Lille (59) · Télétravail partiel

Publiée le 23 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Expert
Management : Oui

Vos missions en quelques mots

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Territoire à la fois urbain et rural, elle porte des politiques publiques majeures dans des domaines essentiels tels que l’aménagement, la mobilité, l’habitat, l’environnement, le développement économique ou encore les services aux usagers.

Forte de plus de 2 800 agents et de plus de 80 métiers, la MEL s’engage dans un projet d’administration 2026 2032, en cohérence avec les ambitions du mandat métropolitain. Ce projet vise à construire une administration :

Plus proche des communes, des usagers et des agents,
Plus performante et innovante,
Pleinement engagée dans les transitions écologiques, numériques et sociales.

Dans ce contexte, un pôle Métropole en mouvement est créé afin de piloter les enjeux stratégiques de mobilité, d’infrastructures et d’espace public.

Le Directeur général adjoint Métropole en mouvement a pour mission de renforcer la gouvernance de la politique métropolitaine de mobilité, dans une logique d’intermodalité renforcée, ainsi que le pilotage des projets de modernisation des réseaux de transports et routiers.

La direction générale adjointe regroupe :

La Direction Transports
La Direction Mobilité
La Direction Espace public et voirie
La Direction Extramobile
Un secrétariat général

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260602000953-directeur-general-adjoint-metropole-mouvement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Manager aguerri et reconnu, vous justifiez d’une expérience confirmée sur des fonctions de direction stratégique, idéalement au sein d’une collectivité territoriale, dans les domaines des mobilités, des infrastructures, des transports ou de l’aménagement urbain.

Vous disposez de compétences solides dans plusieurs des domaines suivants :

Politiques de transport et de mobilité,
Gestion de grands projets d’infrastructures,
Pilotage d’investissements publics complexes,
Transformation des organisations et conduite du changement.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre vision stratégique et votre capacité à piloter des politiques structurantes,
Votre capacité à gérer des projets complexes et à forts enjeux techniques et financiers,
Vos qualités de leadership et votre aptitude à fédérer des équipes expertes,
Votre sens du service public et votre compréhension des enjeux de mobilité durable.

Une connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales et des dynamiques métropolitaines est souhaitable.

Particularités du poste

Forte disponibilité
Poste stratégique avec forte responsabilité opérationnelle
Pilotage de projets d’envergure
Environnement technique et partenarial exigeant
Relations étroites avec les élus et la direction générale
Déplacements réguliers sur le territoire

Vous souhaitez contribuer à transformer durablement les mobilités d’une grande métropole européenne ? Rejoignez la MEL et participez activement à la construction d’une métropole plus fluide, durable et innovante.

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la MEL

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général

Fondement juridique

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Statut du poste

Vacant à partir du 22/11/2026

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Compétences

service administratif

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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