MonPoste › Offres d'emploi

Chargé d'animation et d'ingénierie en formation (F/H) – Cnam-Enjmin

Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) · Angoulême (16) · Sur site · 29 964 € par an

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

L’Enjmin, l’Ecole Nationale du Jeu et des Médias Interactifs Numériques est une structure transverse du Cnam.

Ses missions sont de :

Le fonctionnement du Cnam-Enjmin est issu d’un partenariat entre le Cnam établissement public et le Cnam Nouvelle-Aquitaine.

Le Cnam-Enjmin travaille en collaboration avec de nombreuses entités dont l’Université de Poitiers, GOBELINS Paris ou encore le syndicat mixte Pôle Image Magelis. Inscrit dans France 2030 et issu du diagnostic AMI CMA HJV Ambition Jeu Vidéo, le dispositif ÉVOLUTION Jeu Vidéo réunit un consortium d'acteurs de l'industrie pour renforcer la compétitivité des entreprises et l'employabilité des salariés, en faisant du jeu vidéo une communauté professionnelle apprenante. Adossé à un référentiel de compétences complet et gratuit, il pose les bases d'une structure de labellisation et de reconnaissance des parcours professionnels.

Au sein du dispositif, le Cnam-Enjmin construit notamment une offre nouvelle de formation continue certifiante pour les métiers du jeu vidéo et des médias numériques interactifs : conception de micro-certifications professionnelles construites à partir du référentiel de compétences, adaptation des contenus aux publics et aux modalités de la formation à distance asynchrone, référencement de l’offre de formation continue, et élaboration des outils de mesure de la qualité des formations et des acquis. L'enjeu est de proposer des parcours lisibles, reconnus et directement ajustés à aux besoins du secteur.

Nous recrutons un ou une chargé (e ) d'animation et d'ingénierie en formation.

Activités principales

Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation adaptés aux différents publics, et contribuer à la structuration des parcours et des modules

Alimenter le référentiel de compétences et concevoir les tests de positionnement et d'évaluation

Suivre la production des formations asynchrones et des contenus augmentés, ainsi que des ressources d'accompagnement associées (transcriptions, résumés pédagogiques)

Assurer l'intégration des contenus pédagogiques sur la plateforme de formation de l’établissement

Assurer le suivi des travaux de référencement de l'offre de formation continue, et en exploiter les résultats pour l'ingénierie des dispositifs

Participer au recrutement des formateurs, coordonner leurs interventions et les accompagner dans la production de leurs contenu

Évaluer les dispositifs déployés : suivi des calendriers, recueil et analyse des retours apprenants, propositions d'amélioration

Assurer une veille réglementaire, pédagogique et technologique sur la formation continue et ses évolutions

Profil recherché

Niveau d'études min souhaité : Bac + 3

Niveau d’expérience minimum requise : ingénierie de la formation, sciences de l’éducation

Domaine de formation souhaitée : conduite de projet, animation, enseignements

Compétences attendues :

Connaissances

Droit de la formation

Ingénierie de formation (connaissance générale)

Connaissance des textes législatifs et réglementaires du domaine (connaissances générales)

Outils numériques de la formation

Méthodes et techniques d’enquête et d’entretien (notion de base)

Sciences des organisations

Techniques de présentation écrite et orale

Processus et mécanismes d’apprentissage

Numérique : compétences du C2i « enseignant »

Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues

Savoir-faire

Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continue

Concevoir des dispositifs et des supports pédagogiques adaptés aux publics et aux modalités

Élaborer des outils d'évaluation des acquis et de la satisfaction, et en analyser les résultats

Mettre en place une démarche qualité

Technologies de l’information et de la communication (TIC)

Assurer une veille et en exploiter les résultats

Savoir-être

Travailler en équipe et animer un réseau d'intervenants

Capacité d'adaptation

Sens de l'organisation

Capacité d'écoute

Force de proposition et dynamisme

Imagination, créativité, rigueur

Capacité à travailler en équipe

Responsabilité et autonomie

Réactivité et respect des délais

Rigueur et fiabilité

Informations complémentaires

Temps de travail : Temps complet

44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat et selon la quotité hebdomadaire

Télétravail :

Management : non

Gestion de projet : oui

Accès gratuit au Musée des Arts et Métiers et à ses institutions partenaires (Cité des sciences et de l’industrie, musée du Quai Branly, Museum national d’histoire naturelle) ainsi qu’aux différentes bibliothèques

Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent

Association des Personnels du CNAM

Conditions particulières d’exercice

Nature du contrat : CDD de 18 mois jusqu’au 19/06/2028 (Cat A / IGE)

Rémunération :

Contractuels : à partir de de 2497 € bruts selon expérience

Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel dans la limite de 104,04 € par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel

Mutuelle obligatoire proposée par l’établissement

Statut du poste

Vacant à partir du 15/10/2026

Métier de référence

Ingénieur pédagogique de formation

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public