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AI Engineer Microsoft H/F

Devoteam · Levallois-Perret (92) · CDI · Télétravail partiel

Publiée le 13 octobre 2026

Company Description

☁️ Présentation de la tribe Data & IA de Devoteam M Cloud

Chez Devoteam M Cloud, la tribe Data & AI réunit les expertises Data Engineering, Data Analysis et AI Engineering pour porter les projets les plus innovants du cloud Microsoft. Experte des briques Azure, Microsoft Fabric, Azure OpenAI et Microsoft Foundry, l’équipe conçoit et industrialise des solutions GenAI à fort impact, alliant ingénierie logicielle, maîtrise des LLM et exigences de sécurité, performance et scalabilité.☁️

✨ Nous évoluons dans un environnement d’expérimentation continue, où l’on challenge les usages pour construire des architectures IA modernes, robustes et directement opérationnelles pour nos clients.

Job Description

⚙️ Votre rôle en tant que AI Engineer (minimum 4 ans d'expérience) :

Grâce à votre maîtrise des approches GenAI — LLM, RAG, Agentic AI, Vector Stores, orchestration et LLMOps — vous êtes capable de concevoir des solutions GenAI complètes et adaptées aux besoins métiers. Votre pratique avancée des services Azure (Azure OpenAI, Microsoft Foundry, Azure AI Search) et votre expertise en Python, frameworks LLM et principes d’ingénierie logicielle vous permettent de construire des architectures fiables, performantes et prêtes pour la production. Votre sens de la collaboration, de la communication technique et de la transmission vient renforcer l’équipe, idéalement soutenu par la certification AI-102.

Au quotidien, vous pourrez :

Qualifications

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Ne rejoignez pas seulement une ESN, rejoignez un hub d'innovation. Chez Devoteam M Cloud, nous connectons l'excellence technique à l'humain pour transformer les géants de la Finance, du Luxe, de l'Énergie et du Public.

Ce qui change la donne pour votre quotidien d’AI Engineer :

Chez M Cloud, votre expertise est valorisée, votre parcours soutenu, et vos ambitions trouvent un terrain de jeu à la hauteur.

Additional Information

Intéressé.e 🙋‍♀️🙋‍♂️?N’attendez plus et postulez à l’offre!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Devoteam