Agent d'accueil et d'entretien en Collège F/H

Conseils départementaux · Bourges (18) · Sur site · 1 700 € par mois

Publiée le 23 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !

La Direction de l’Education, de la Jeunesse et des Sports encourage l'épanouissement des jeunes via l’éducation des collégiens, le soutien associatif et la pratique sportive. Elle coordonne des initiatives favorisant l'inclusion sociale, l'éducation populaire, et soutient le développement des activités sportives sur le territoire.

A ce titre, le Département assure ainsi la gestion administrative des personnels techniques des collèges (ATTEE) pour le fonctionnement matériel quotidien des établissements en lien avec les services de l’Education Nationale.

Contribuez à l’épanouissement des collégiens en rejoignant la Direction de l’Education de la Jeunesse et des Sports.

Nous recherchons un agent polyvalent d’accueil et d’entretien F/H pour le Collège Gérard PHILIPPE à Aubigny-sur-Nère. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Département et de l’autorité fonctionnelle du principal du collège vos missions seront les suivantes :

Assurer l’accueil physique et téléphonique en apportant un premier niveau de réponse

Apporter une aide à l’administration dans la distribution, le suivi et le retour des divers formulaires donnés aux élèves et aux familles

Assurer l’entretien des bureaux du bâtiment administratif et les abords immédiats de la loge

Assurer le remplacement des agents absents dans l’intérêt du service afin d’assurer une continuité de service notamment à la plonge et à l’entretien de l’ensemble des locaux de l’établissement.

Profil recherché

Votre profil ?

Vous disposez d’une première expérience en accueil et disposez d’une formation initiale en accueil et secrétariat.

Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion.

Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !

Poste basé à Aubigny-sur-Nère, à pourvoir dès que possible

Modalités de recrutement :

Type de recrutement: Titulaire ou contractuel

Entretien en jury

Cadre d’emplois: Adjoints Techniques Territorial des Etablissements d’Enseignement – Catégorie C

Salaire à partir de 1700 € net mensuel

Date de fin de publication : 23/11/2026

Nos avantages :

Équipes construites autour de projets innovants

Opportunités de formation & de développement professionnel

Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle

Rémunération selon expériences, fonctions, situations familiales

Prévoyance, aide à la mutuelle

Compte - Epargne temps

CNAS/COS - Chèques vacances, loisirs

Postes handi-accessibles - convention FIPH

Plan d'action égalité femmes-hommes

Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !

Informations complémentaires

Jury en présentiel

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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