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CHARGE(E) DE MISSION SMART CITY ET DOSSIERS SPECIFIQUES - MAIRIE DE BETHUNE

Communes · Béthune (62) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Béthune met en œuvre un projet de ville ambitieux " BETHUNE - Smart City 2032, ville Collaborative, Durable et Innovante " approuvé en 2022. La ville est un lieu de vie, de travail, de rencontres et de partage qui doit constamment se renouveler pour s'adapter aux défis et enjeux de notre époque : transition écologique, développement du numérique, économie collaborative, mieux-vivre ensemble...

La Smart City, visage du Béthune de demain, vise donc à améliorer le cadre de vie des habitants, optimiser l'efficacité du service public et à mener la nécessaire conduite du changement.

Le candidat retenu sera chargé d'assurer les missions suivantes : Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services vous devrez coordonner la mise en œuvre et le déploiement du projet de ville " Béthune SMART CITY " en particulier dans ses dimensions " Innovation ", " transformation écologique " et " mobilité durable ".

Accompagner les services dans l'appropriation et la mise en œuvre des projets stratégiques en favorisant le travail en transversalité.

Mobiliser les acteurs extérieurs pour des partenariats au profit de la transformation " positive " de la Ville.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261016001086-charge-e-mission-smart-city-dossiers-specifiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR

Connaître les collectivités territoriales et les secteurs / enjeux liés à la ville (énergie, aménagement, mobilité, immobilier, développement économique, infrastructures, inclusion...)

Avoir une bonne compréhension des enjeux de la SMART CITY

Posséder des connaissances et avoir une appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique et écologique de la société, des territoires et outils associés (plans climats territoriaux, etc.)

Connaître les enjeux liés au dérèglement climatique (énergie, aménagement, mobilité, biodiversité, économie circulaire...) et posséder une expertise en écologie urbaine serait un plus

Connaître les enjeux de la mobilité durable

Maîtriser le mode projet et aptitude à placer son action en transversalité et en favorisant l'approche pluridisciplinaire

Avoir une bonne compréhension des enjeux du projet SMART CITY

SAVOIR-FAIRE

Posséder de très bonnes capacités organisationnelles et de gestion de projet

Posséder de bonnes qualités rédactionnelles

Animer des réunions ou des groupes de travail

Savoir être force de proposition

Travailler de manière transversale et ouverte

Avoir une bonne capacité à mobiliser et à mettre en perspective

SAVOIR-ETRE

Avoir un esprit de synthèse

Posséder une aisance relationnelle et orale

Être rigoureux et organisé

Être autonome

Avoir le sens des relations publiques

Posséder le sens de l'initiative

Être disponible et avoir une capacité d'adaptation

Posséder le sens du travail en équipe et en réseau

Environnement de travail

Travail de bureau

Horaires réguliers

Disponibilité en fonction des obligations du service et demande du Directeur Général des services

Contacts réguliers avec le public interne et externe à la Mairie

Respect des obligations de discrétions et de confidentialités

Travail sur outil informatique

Informations complémentaires

Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :

• par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
• en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-BLIC (mes démarches).

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 16/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Compétences

• économie circulaire
• relations publiques
• économie
• écologie
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public