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Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs - MAIRIE D'ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN

Communes · Illkirch-Graffenstaden (67) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste et son contexte :

Au sein de la Direction des Politiques Éducatives de la Ville d’Illkirch-Graffenstaden, vous assurez la direction d’un Accueil Collectif de Mineurs sur l’un des sites périscolaires de la commune.

Véritable acteur de la politique éducative locale, vous garantissez la qualité des temps d’accueil des enfants, dans le respect de la réglementation et en cohérence avec le

projet éducatif de la Ville. Vous accompagnez votre équipe dans la mise en œuvre d’activités éducatives adaptées aux besoins des enfants et des familles.

Vos missions

Concevoir et piloter le projet pédagogique

• Décliner le projet éducatif de la Ville en un projet pédagogique adapté au site
• Coordonner la conception et la mise en œuvre des projets d’animation
• Participer à l’évaluation des actions et à la rédaction des bilans

Encadrer et accompagner l’équipe d’animation

• Organiser le travail, les plannings et les réunions d’équipe
• Accompagner les animateurs dans leurs pratiques pédagogiques et favoriser une

dynamique collective

• Réaliser les entretiens d’évaluation et assurer le suivi des stagiaires

Garantir la sécurité et la qualité de l’accueil

• Veiller à la sécurité physique et morale des enfants et des équipes
• Garantir le respect de la réglementation applicable aux ACM, notamment en

matière d’hygiène et de sécurité

• Repérer les situations préoccupantes et assurer le lien avec l’organisateur

Assurer le suivi administratif et les relations partenariales

• Garantir le suivi administratif de l’accueil : inscriptions, PAI, commandes et

besoins d’intervention

• Assurer les relations avec les interlocuteurs institutionnels, notamment le SDJES, la CAF et la PMI
• Participer aux réunions, formations et démarches d’évaluation organisées par la Ville

Profil recherché

Vos horaires :

• Lundi : 9h30-17h30 avec réunion de coordination et réunion d’équipe
• Mardi : 10h-18h avec réunion de préparation des mercredis
• Mercredi : 7h30-16h30 ou 9h20-18h20
• Jeudi : 10h-18h avec réunion d’équipe
• Vendredi : 9h-17h30
• 1 sem./2 durant les vacances scolaires et 3 semaines durant les vacances estivales

Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme professionnel de l’animation de niveau 4, de type BPJEPS spécialité « Loisirs tous publics », ou d’un diplôme équivalent
• Justifier d’une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l’animation
• Maîtriser la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
• Disposer de compétences en management d’équipe, conduite de projets et organisation
• Être à l’écoute des enfants, savoir travailler en équipe et communiquer avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires

Ce que la Ville d’Illkirch-Graffenstaden vous propose

• Un poste à responsabilités au cœur de la politique éducative locale
• Un environnement de travail collaboratif favorisant les échanges et la montée

en compétences

• Une rémunération statutaire et un régime indemnitaire selon les

responsabilités exercées

• Une prime de fin d’année (13e mois) et des tickets restaurant
• Une participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport en commun et

un forfait mobilités durables

• Un accès aux prestations du GAS67, du CNAS et à la Carte Cezam

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

Comment postuler ?

Adressez votre CV et votre lettre de motivation :

Par courrier :

Monsieur le Maire

Direction des Ressources Humaines

181 route de Lyon – BP 50023

67401 Illkirch-Graffenstaden Cedex

Par mail : […]

Pour toute information complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter Madame Margaux WERNY, Cheffe du service ACM, au […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Compétences

• organiser le travail
• travailler en équipe
• morale

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