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Secrétaire territorial.e de l'Aide Sociale à l'Enfance - Offre 2277

Conseils départementaux · Écrouves (54) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSION :

assure l'instruction et le suivi des dossiers en veillant à leur conformité et à leur bonne gestion (respect des règles et des délais, liens nécessaires, ...).

Apporte un appui technique à l'équipe administrative ASE, en lien avec la.le Délégué.e territorial.e de Protection de l'Enfance (DTPE). Assure la transmission des informations relatives à son territoire d'intervention en interface avec les assistants administratifs de l'équipe spécialisée ASE de la direction Enfance Famille au central.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261013000352-secretaire-territorial-e-aide-sociale-enfance-offre-2277?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques :

*Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité

• Connaître l'environnement juridique lié à la spécificité du service/du domaine d'activité
• Connaître le cadre général de l'Aide Sociale à l'Enfance
• Connaître les dispositifs de placement familial
• Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus de réunions
• Maîtriser les techniques de secrétariat (frappe, classement, archivage,...)
• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
• Maîtriser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
• Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité

Compétences relationnelles :

• Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique
• Savoir s'adapter à son public
• Savoir se rendre disponible
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Savoir faire respecter des règles/des échéances
• Faire preuve de distanciation face aux situations sensibles
• Respecter la notion de secret professionnel

Compétences stratégiques :

• Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter
• Savoir être réactif et faire preuve de capacité d'initiative
• Organiser et prioriser les actions
• Identifier sa place et son rôle dans l'ensemble d'un processus

· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail

· Savoir anticiper

• Etre capable de s'adapter au contexte

Informations complémentaires

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Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• travailler en équipe
• frappe
• cas d’urgence
• Excel
• Paie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public