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chargé de clientèle prêt sur gages - CAISSE DE CREDIT MUNICIPAL (TOULOUSE)

Etablissements publics locaux · Toulouse (31) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Réalisation des opérations de Prêts sur gage

Opérations de Prêts sur gage :

Accueillir, renseigner sur le fonctionnement du Prêt sur gages et des ventes requises.

Renseigner le public sur les objets présentés lors de l'expertise.

Recueillir les objets et les documents nécessaires à la réalisation d'un prêt sur gage, et les transmettre à l'appréciateur.

Réaliser des estimations

Rechercher des bénéficiaires de bonis.

Accueillir le public physiquement, répondre et gérer les appels téléphoniques.

Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement.

Accueillir, orienter, renseigner le public sur les objets présentés aux ventes.

Gestion des opérations de guichet :

Encaissement, décaissement.

Opérations de fin de journée.

Alimentation de la caisse selon les consignes du régisseur des prêts sur gage.

Contrôle et restitution des nantissements

Participation aux opérations de contrôle et de pointage.

Décasage et ouverture des nantissements.

Contrôle et conditionnement des engagements.

Préparation des ventes :

Participation possible à la vacation mensuelle.

Présentation des objets pour les expositions.

Manipulation et préparation des dépôts :

Manipulation en sécurité des dépôts y compris les dépôts fragiles.

Vérification de la quantité et de la qualité des dépôts.

Profil recherché

Connaissances dans le domaine de la réglementation du prêt sur gages et des ventes aux enchères.

Réalisation d'estimations

Utilisation du standard.

Identifier les risques, les analyser, être en capacité d'informer sa hiérarchie.

Savoir gérer les relations conflictuelles.

Savoir gérer des situations d'urgence.

Maitrise du Pack Office et des systèmes de communication.

Etre rigoureux et fiable.

Etre autonome et organisé.

Etre force de proposition

Etre discret et réactif.

Avoir des qualités d'écoute.

Avoir l'esprit d'équipe.

Informations complémentaires

Lettre de candidature et CV

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• gestion des opérations
• utiliser un contrôleur de session en périphérie
• Paie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public