APA ou IDIV - Architecte applicatif (Urbanisation et Expertise en Nouvelles Technologies H/F

Ministère de l'Économie et des Finances · Nantes (44)

Publiée le 9 octobre 2026

Descriptif de l'employeur

Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...). Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) a mis en œuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l’Etat, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé «ENSAP», et d’une réingénierie de la gestion des pensions basée sur le portail TOSCA.

Le SRE dispose de ses propres équipes de maîtrise d'ouvrage (MOA) et de maîtrise d’oeuvre (MOE) informatique, afin de conduire ses projets de modernisation au plus près des métiers.

Il conduit actuellement d’importants travaux de refonte de son Système d’Information (SI) coeur de métier dans une logique de sécurisation des infrastructures informatiques. Ces travaux sont regroupés au sein d’une feuille de route technologie dont l’objectif est de migrer 80% du SI vers un Cloud public interministériel.

Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein du SRE, la 2nde sous-direction, appelée «département du programme de modernisation», est composée de 2 bureaux assurant la maîtrise d'ouvrage de l'ensemble des applications du domaine des pensions, d’un bureau de support transverse et de coordination et d’un bureau (SRE-2B) de maîtrise d’œuvre.

Au sein de la 2nde sous-direction, le bureau SRE-2B «Etudes, Développement, Infrastructure et Production» a la charge :

Le poste proposé est celui d’architecte applicatif au sein de l’équipe «Urbanisation et expertise en nouvelles technologies». Cette équipe est rattachée directement auprès de la cheffe de bureau SRE-2B et de ses adjoints.

Description du poste

Le titulaire du poste rejoindra le bureau SRE-2B. Il sera placé sous la responsabilité du responsable de l’équipe Urbanisation et Expertise Nouvelles Technologies.

Missions – Animation des échanges :

Assurer, en amont des projets, le pilotage des relations MOA/MOE afin de garantir le respect des règles d’architectures (respect du cadre d’architecture),

Animer la relation entre développeur et architecte au sujet du cadre de développement Back.

Missions – Activités pour le rôle d'architecte :

Assurer le suivi de l’évolution et de la sécurisation des produits Tosca et Ensap en architecture micro-services ;

Préconiser les architectures pour le SI et définir les couches technologiques autorisées et les principes d’interaction et d’intégration entre ces différentes couches ;

Consolider et mettre à disposition les référentiels documentaires techniques nécessaires à l’appropriation, la mise en œuvre et l’administration des architectures préconisées ;

Promouvoir et diffuser l'innovation technologique au sein des équipes projets ;

Orienter l'architecture des projets en phase d'étude et de conception et organiser des revues lors des moments clés du cycle projet ;

Assurer une veille technologique et prospective sur les orientations techniques et logicielles dans le domaine de compétences.

Missions – Activités pour le rôle d’expert back :

Réaliser une veille et définir les orientations en termes de technologies et d’architecture pour le développement des applications back ;

Accompagner les Lead Dev et les équipes de développement back afin de garantir le respect des règles d’architecture définies et l’appropriation des outils et méthodes ;

Maintenir le framework back Spring ;

Maintenir les applications de gestion de configuration du SI en Angular/Spring.

Exemples :Dossiers traités :

Étude et redéfinition du système de gestion de message : passage de MongoDB à PostgreSQL.

Étude et conduite de la migration des applications back vers Spring boot

Étude et mise en œuvre de la migration des applications de jBoss EAP7 vers Wildfly 26

Dossiers à venir :

Participation active à la mise en œuvre de la feuille de route avec migration des applications cœur vers un IAAS privé ;

Étude de la gestion de l’authentification et des habilitations pour les applications avec pour objectif de s’appuyer sur un IdP OIDC ;

Étude de la conteneurisation et de l’orchestration des applications ;

Étude de la mise en œuvre de l’observabilité des applications ;

Participation à la démarche d’évolution vers une organisation DevSecOps.

Description du profil recherché

De solides connaissances sur les technologies back et systèmes d’informations sont impératives.

Diplôme d'ingénieur en informatique. Expérience confirmée de 5 ans en architecture logicielle (administration ou secteur privé).

Le candidat doit justifier d’une forte connaissance sur le développement back :

et idéalement de :

Ainsi que d’une connaissance des briques d’un système d’information suivantes :

En complément de ces compétences techniques, le candidat doit posséder les savoirs-faire suivants :

Capacité à conduire des études d’architecture en autonomie ;

Aptitude à la rédaction ;

Capacités d'analyse et de synthèse.

Les savoirs-être souhaités sont les suivants :

Documents requis pour postuler

CV + LM & 3 dernières évaluations

Les candidatures des agents DGFiP doivent impérativement s'accompagner d'un accord hiérarchique.

Fondement juridique du recrutement

Art L332-2.2

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministère de l'Économie et des Finances

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