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AGENT D'EXPLOITATION - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Conseils départementaux · Étaples (62) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CONTEXTE

Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :

« Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités territoriales
« Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais » – Pacte des réussites citoyennes
« Agir avec vous pour l’épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités humaines

Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s’épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.

Trois axes transversaux, que sont l’accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l’action départementale et se traduiront donc dans l’ensemble de ses politiques publiques.

C’est en s’appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.

Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l'administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu'en 2027.

Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire.

POSITIONNEMENT ET ORGANISATION

Positionnement hiérarchique :

Pôle Aménagement et Développement Territorial (PADT)

∟Maison du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT) du Montreuillois-Ternois

∟Unité Routes et Mobilités (URM) du Montreuillois-Ternois

∟Centres d’Entretien Routier (CER) d'Étaples

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261008000593-agent-exploitation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs :

permis B et C indispensables ;
expérience souhaitée en matière de travaux de voirie et d’intervention relative à la mise en sécurité.

Savoir-faire :

expérience souhaitée en matière de petits travaux de maçonnerie ;
bonne maîtrise d’engins tels que les tracteurs, les chargeurs et les camions (conduite et manipulation) ;
utilisation de petits matériels de travaux publics et d’espaces verts ;
connaissance en matière d’entretien ou maintenance courante de matériels (engins, petits matériels…) ;
connaissance en matière de techniques routières et d’ouvrages d’arts ;
connaissance dans le fonctionnement des ouvrages hydrauliques (bassins…) ;
connaissance en matière de sécurité routière et de signalisation ;
sensibilisation au respect des règles de sécurité et au respect de la signalisation des chantiers.

Savoir-être :

bonnes capacités relationnelles ;
aptitude au travail en équipe ;
capacité d’écoute et de communication ;
capacité à rendre compte ;
rigueur dans le comportement et dans les méthodes de travail ;
disponibilité ;
respect des consignes et des modalités d’organisation de travail de l’exploitation (port des équipements de protection individuelle).

Informations complémentaires

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Compétences

équipements de protection individuelle
règles de sécurité
équipements de protection
Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public