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Intervenant social - Adoma (60) H/F

Les Hlm Recrutent · CDI

Publiée le 12 août 2026

Description de l'entreprise

Description de l'entreprise:

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.

Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Description de la mission

Description de la mission:

Une mission d'intérêt général

Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement, vous assurez la fluidité du parcours résidentiel entre les dispositifs d'hébergement et de logement accompagné, afin de favoriser l'insertion de nos publics au sein d'un service de suite situé à Beauvais (60).

A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :

Profil

Profil:

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :

Postulez !

Lieu : poste basé à Beauvais (60)

Rejoindre Adoma,

. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

  1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
  2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
  3. Un dernier échange avec le service RH

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Les Hlm Recrutent