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Agent des Espaces Verts H/F - MAIRIE DE THIONVILLE

Communes · Thionville (57) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Récompensée par la Fleur d’Or 2024, Thionville cultive l’excellence de ses espaces verts.

En tant qu’agent d’entretien des espaces verts, vous serez responsable de la création, de l’entretien et de l’aménagement des espaces verts de la Ville.

• Entretien des espaces verts dans le cadre de la gestion différenciée :
• Taille arbres, arbustes et vivaces
• Entretien des surfaces (ratissage des allées, binage des massifs et ramassage des feuilles...)
• Entretien des surfaces engazonnées (tonte, scarification, aération...)
• Entretien des pieds d'arbres
• Préparation des sols
• Plantation des plantes annuelles et bisannuelles, plantes vivaces, arbustes et arbres
• Mise en oeuvre d'engrais et traitements phytosanitaires
• Vidange des corbeilles et ramassage des papiers dans les parcs
• Entretien courant du matériel
• Arrosage
• Entretien du mobilier urbain
• Petite maintenance aire de jeux

Profil recherché

Connaissances et expériences requises pour le poste :

• Connaissances dans le domaine des espaces verts, types et fréquences d'entretien
• Utilisation d'outils et d'engins thermiques et électriques adaptés à l'entretien et l'aménagement des espaces

Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :

• BEP ou CAP dans le domaine des espaces verts

Aptitudes et qualités requises pour le poste :

• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Etre à l'écoute, cordial, autonome, disponible, réactif et ponctuel
• Faire remonter à sa hiérarchie les problèmes rencontrés

DIVERS :

• Permis B - E requis
• CACES - Certificat phytosanitaire + biocide
• Horaires : 37h30 / semaine
• 7h-14h30 + journée de solidarité
• Participation obligatoire aux heures supplémentaires le week-end (arrosage)
• Participation astreinte VH
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés selon les manifestations
• Port des EPI obligatoire

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

CV ET LETTRE DE MOTIVATION

A ADRESSER A :

MAIRIE DE THIONVILLE

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

RUE GEORGES DITSCH

57100 THIONVILLE

OU PAR MAIL :

[…]

REF : REC25-EV

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Compétences

• électricité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public