CDI - Chargé de développement RH et projets SIRH F/H
FLEURY MICHON · La Meilleraie-Tillay (85) · CDI · Télétravail partiel · 52 000 – 56 000 € par an
Publiée le 1 septembre 2026
🚀 Rejoignez l’aventure RH chez Fleury Michon !🚀
Vous avez envie de contribuer au développement des talents et à l’attractivité d’une entreprise engagée ?
Vous aimez piloter des projets RH variés ? Vous êtes autonome, force de proposition et animé par l’envie de faire bouger les lignes ?
👉 Nous avons une mission pour vous !🎯 Votre rôle : Contribuer à la transformation digitale des processus RH
📚 Vos missions au quotidien :
🔹 Projets digitaux RH
- Piloter la digitalisation des processus RH (formation, GEPP, Talent Review…)
- Définir les besoins fonctionnels et techniques pour les outils RH (LMS, plateformes collaboratives…)
- Accompagner le déploiement des solutions digitales et former les utilisateurs
- Suivre les jalons, livrables et indicateurs de performance
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Développement RH
- Être force de proposition sur des solutions innovantes (IA, gamification, mobile learning…)
- Réaliser une veille active RH Tech et benchmarker les solutions du marché
🔹 Développement des compétences & Formation
- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences en cohérence avec la stratégie du Groupe
- Garantir la pertinence et l’actualisation de l’offre e-learning
- Assurer la logistique et le suivi administratif des formations
- Animer une démarche d’amélioration continue (évaluations, reporting, axes d’amélioration)
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
🧠 Vos atouts pour réussir :
- Formation supérieure en Ressources Humaines, ou gestion de projets
- Expérience confirmée de minimum 5 ans dans la gestion de la formation professionnelle et/ou la conduite de projets RH digitaux
- Forte appétence pour l’innovation et les outils numériques, avec curiosité pour les nouvelles tendances RH Tech
- Organisation et autonomie : vous savez piloter plusieurs projets simultanément avec rigueur
- Capacité d’analyse et sens du service, pour proposer des solutions adaptées et efficaces
- Esprit collaboratif et transversalité : vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés et créer du lien
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Fleury Michon, nous croyons en la force du collectif, en l’innovation RH et en l’humain au cœur de nos projets.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, bienveillant et engagé, où vos idées auront un réel impact.
Alors #VenezGrandirEtFaireGrandirFleuryMichon
Vous avez du talent. Nous avons hâte de le voir s'exprimer.
Rejoignez une équipe engagée, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et profitez d'un environnement qui favorise votre développement professionnel et personnel.
✨ Parcours d'intégration • Formation • Télétravail ( 2 jours/semaine) • Hub Nantes et La Rochelle • CSE • Magasin d'usine • Intéressement, Participation • Compte Epargne Temps •
Un recrutement simple et rapide
Parce qu'un recrutement réussi commence par des échanges de qualité :
1️⃣ Un premier échange en visioconférence avec un chargé de recrutement pour faire connaissance et répondre à vos questions.
2️⃣ Une rencontre avec votre futur manager et votre interlocuteur RH pour échanger sur le poste, vos motivations et votre projet professionnel.
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Compétences
- systèmes de gestion de l’apprentissage
- gestion de projets
- infrastructure de logiciel de formation en ligne
- logistique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de FLEURY MICHON