MonPoste › Offres d'emploi

Assistant médico-administratif en Médecine Génomique des Tumeurs et Pharmacologie F/H

Hôpital Saint-Louis · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Mission Générale

Missions Permanentes

Missions Ponctuelles ou Spécifiques (liste non exhaustive)

PARTICULARITES DE LA FONCTION

Le poste peut évoluer en fonction des projets de service, projets médicaux.

Liaisons hiérarchiques : DRH de l’hôpital Saint Louis, Cadre paramédical de DMU, Cadre Supérieure et cadre de santé, Coordinatrice AMA-GH

Liaisons fonctionnelles : Cheffe de service, Chef d’unité,nombreuses avec les Médecins oncologues et chirurgiens SLS et LRB des services d’oncologie médicale et du Centre des Maladies du Seins (CMS), nombreuses avec les Médecins oncologues référents des autres services de l’hôpital et des centres hospitaliers ou médecins de ville référents (50% du recrutement hors SLS-LRB)

Laboratoire du service de Médecine Génomique des Tumeurs et Pharmacologie de l’hôpital Saint-Louis et autres laboratoires spécialisés

Profil recherché

Baccalauréat Sciences Médico-Sociales (F8-SMS)

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR-FAIRE REQUIS

Accueillir, informer et orienter les patients et leurs apparentés dans leur parcours en oncogénétique.

Assurer l'accueil physique et téléphonique en adaptant sa communication aux interlocuteurs et aux situations.

Recueillir, vérifier, enregistrer et actualiser les informations administratives des dossiers.

Organiser et suivre les consultations, les rendez-vous et les agendas des professionnels de l'UF.

Assurer la circulation et la traçabilité des informations et documents nécessaires à la prise en charge.

Faire le lien entre les patients, leurs apparentés, les professionnels de l'UF, les services spécialisés, les hôpitaux référents et les laboratoires partenaires.

Identifier, prioriser et orienter les demandes vers les professionnels compétents.

Participer à l'organisation administrative des RCP d'oncogénétique et à la préparation des dossiers.

Utiliser les outils informatiques, organiser le classement et l'archivage des documents.

Travailler en équipe pluriprofessionnelle et dans une organisation transversale.

Respecter la confidentialité des informations.

Adapter son organisation aux priorités et aux besoins, rendre compte de son activité et signaler les difficultés nécessitant l'intervention d'un professionnel.

CONNAISSANCES REQUISES

Organisation et fonctionnement d'une unité d'oncogénétique et du parcours patient.

Rôle des professionnels et organisation transversale de l'oncogénétique au sein du GH Nord.

Identification des interlocuteurs : services spécialisés, hôpitaux référents et laboratoires associés.

Principes de fonctionnement des RCP.

Techniques d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et des agendas.

Classement, archivage et traçabilité des documents.

Utilisation des outils bureautiques et informatiques.

Communication professionnelle écrite et orale.

Connaissances générales du parcours en oncogénétique, des prédispositions héréditaires aux cancers et de la finalité des consultations et tests génétiques constitutionnels.

Notions d'agrégation familiale, d'arbres généalogiques et de surveillance des personnes à risque, dans la limite du champ de compétence de l'AMA.

Maîtrise du vocabulaire professionnel en oncogénétique.

Métier de référence

Secrétaire médicale / Secrétaire médical

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public