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Agent Technique Polyvalent avec connaissances bâtimentaires - MAIRIE DE SAINT CERGUES

Communes · Saint-Cergues (74) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Saint-Cergues, commune dynamique de près de 4 000 habitants située à la frontière de la Suisse, poursuit son développement à travers plusieurs projets structurants et la création de nouveaux équipements publics. Dans cette perspective, afin de renforcer ses services, la commune recrute un agent polyvalent (H/F) en charge des salles communales et de la logistique évènementielle. Véritable référent technique des salles communales, vous assurez leur entretien courant, veillez au bon fonctionnement des équipements et des installations, des locaux et de leurs abords, afin de garantir des conditions d'accueil de qualité pour les usagers. Vous participez également à la préparation des salles, assurez le suivi quotidien et la gestion des locations des trois salles communales, et contribuez à l'organisation des manifestations de la commune.

À terme, vous deviendrez également le référent de la future Maison des Associations, dont l'ouverture est prévue en décembre 2027, en assurant sa gestion quotidienne et l'accompagnement de ses utilisateurs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260825001100-agent-technique-polyvalent-avec-connaissances-batimentaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Sens du service public et de l'accueil.
• Organisation, autonomie et rigueur.
• Bon relationnel avec les habitants, les associations et les élus.
• Capacité à travailler seul comme en équipe.
• Polyvalence et sens pratique.
• Dynamique et bonne condition physique (manutention de tables, chaises, matériel) requise.
• Disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends, et jours fériés selon les manifestations, les cérémonies, les locations et les astreintes.

Compétences recherchées

• Connaissances en maintenance de premier niveau des bâtiments et aptitude aux petits travaux de bricolage.
• Capacité à organiser et planifier son activité (gestion des réservations, préparation des salles, logistique des manifestations).
• Capacité à accueillir et accompagner les utilisateurs des salles
• Maîtrise des outils informatiques courants et aptitude à utiliser un logiciel de réservation.
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) serait un plus.

Formation / Qualifications

• Formation ou expérience dans les domaines de la maintenance des bâtiments, de la gestion d'équipements, des services techniques ou de l'entretien appréciée.
• Une expérience en tant qu'agent polyvalent, gardien d'équipement, concierge, agent de maintenance ou dans la gestion de salles serait un atout.
• Permis B obligatoire.
• Habilitation électrique et CACES nacelle appréciés

Informations complémentaires

Poste à temps complet, 39h00/semaine avec RTT,

Encouragement à la formation.

CNAS.

Participation à la complémentaire santé et/ou prévoyance (sous conditions de mutuelle labellisée) allant jusqu’à hauteur de 60€.

Forfait mobilité durable (pouvant aller à 300€ par an)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Compétences

• électricité
• planifier
• logistique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public