MonPoste › Offres d'emploi

Directeur(riceà accueil de loisirs périscolaires - SAUSSINES

Communes · Saussines (34) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Mairie de Saussines recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs Périscolaire (ALP).

Placé(e) sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire générale de mairie, vous assurez la direction, l'organisation et la coordination de l'Accueil de Loisirs Périscolaire (ALP), dans le respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).

Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des enfants, de l'encadrement de l'équipe d'animation, de la mise en œuvre du projet pédagogique et du suivi administratif de la structure.

Missions principales

• Assurer la direction pédagogique, administrative et réglementaire de l'Accueil de Loisirs Périscolaire.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique.
• Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
• Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants lors de la garderie du matin et de la garderie du soir.
• Assurer le service des repas, l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien ainsi que la surveillance de la cour de récréation avant la reprise des cours.
• Organiser le fonctionnement quotidien de la structure.
• Assurer les relations avec les familles, les enseignants, les partenaires institutionnels et les élus.
• Assurer le suivi administratif de la structure : inscriptions, déclarations, commandes, statistiques, bilans et suivi des dossiers administratifs.
• Participer aux réunions relatives aux Projets d'Accueil Individualisés (PAI).
• Veiller au respect de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs.
• Participer à la mise en œuvre de projets éducatifs et d'animation en lien avec les orientations de la commune.

Profil recherché

Diplômes obligatoires :

Le candidat devra être titulaire d'un diplôme permettant l'exercice des fonctions de direction d'un Accueil Collectif de Mineurs :

• BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou diplôme équivalent autorisant la direction d'un ACM.
• Bonne connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.

Compétences attendues :

• Expérience souhaitée dans la direction ou l'animation d'un accueil de loisirs.
• Sens des responsabilités et de l'organisation.
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Aptitude au travail en équipe et avec les partenaires institutionnels.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Permis B souhaité.

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à la Mairie de Saussines

Les candidatures seront étudiées en vue d'une prise de fonctions au 1er janvier 2027.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2027

Métier de référence

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Compétences

• morale
• statistiques
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public