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Agent de police municipale H/F - LUDRES

Communes · Ludres (54) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située au sein de la Métropole du Grand Nancy, la Ville de Ludres compte environ 6 000 habitants et bénéficie d’un environnement dynamique associant zones résidentielles, économiques et espaces naturels.

Dans le cadre du développement de sa politique de sécurité et de tranquillité publique, la commune recrute un(e) Gardien-Brigadier de Police Municipale afin de renforcer son service de Police Municipale.

Le service de Police Municipale intervient également dans le cadre d’une organisation mutualisée avec la commune voisine de Houdemont.

Des moyens adaptés aux missions :

La collectivité met à disposition des agents des équipements permettant d’assurer leurs missions dans de bonnes conditions :

• armement B1, B6 et catégorie D, selon les habilitations, formations et autorisations réglementaires ;
• caméra individuelle (caméra-piéton) ;
• équipements de protection individuelle adaptés aux missions ;
• formation au GPTI ;
• véhicule de service Dacia Duster ;
• moyens de communication et équipements nécessaires à l’exercice des missions.

Une attention portée à la formation.

La collectivité accompagne les agents dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles.

Les agents bénéficient notamment des formations réglementaires liées à leurs missions ainsi que des formations nécessaires à l'utilisation des équipements et moyens mis à leur disposition.

Une attention particulière est portée au maintien des compétences opérationnelles et à l'adaptation des formations aux besoins du service.

Des possibilités en matière de temps de travail :

Selon les nécessités du service et dans le respect des dispositions applicables, les heures supplémentaires réalisées peuvent faire l'objet :

• d'une rémunération, lorsque les conditions réglementaires et les dispositions de la collectivité le permettent ;
• ou d'une récupération.

Cette organisation permet de répondre aux besoins ponctuels liés notamment aux manifestations, dispositifs de sécurisation et événements communaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260730001457-agent-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences professionnelles :

Titulaire du grade de Gardien-Brigadier de Police Municipale

Maîtrise des pouvoirs de police du Maire

Connaissance de l’environnement juridique de la Police Municipale

Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels

Aptitude à analyser une situation et à rendre compte

Maîtrise des outils informatiques professionnels

Qualités personnelles :

Sens du service public et de l’intérêt général

Qualités relationnelles et capacité au dialogue

Aptitude au travail en équipe

Rigueur, discrétion et disponibilité

Maîtrise de soi dans les situations conflictuelles

Autonomie et esprit d’initiative

Conditions particulières d’exercice :

Travail en uniforme

Port d’équipements de protection individuelle

Port d’armes selon les habilitations détenues

Travail possible en horaires variables, soirées, samedis et manifestations exceptionnelles

Participation aux formations obligatoires et séances d’entraînement réglementaires

Conditions statutaires :

Être titulaire du concours de Gardien-Brigadier de Police Municipale ou déjà titulaire du grade

Être agréé par le Préfet et le Procureur de la République

Être assermenté

Être à jour des formations obligatoires

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à Monsieur le Maire ou par voie dématérialisée selon les modalités précisées dans l’offre publiée.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 30/11/2026

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Compétences

• équipements de protection individuelle
• équipements de protection
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public