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Responsable Coordination Fonction Publique H/F

Diot Siaci · Clichy (92) · 50 000 – 55 000 € par an

Publiée le 27 septembre 2026

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre Direction Prévoyance, rattachée à notre Business Unit PSFI, est à la recherche d'un profil Responsable Coordination Fonction Publique F/H.PSFI (Protection Sociale France et International, regroupe la santé, la prévoyance, la retraite et le conseil RH). Notre mission est de protéger et d'accompagner les collaborateurs de nos clients en France en leur offrant une protection sociale élargie et un conseil expert.

Sous l’autorité du Responsable Opération Fonction Publique, vous assurez le pilotage transversal de l’activité de gestion des prestations et affiliations (Prévoyance FP & Assurances Statutaires). Vous garantissez la fluidité des processus opérationnels et la qualité de la relation client, tout en accompagnant la transformation des méthodes de travail.

1. Pilotage de l'Activité & Aide à la Décision

2. Relation Client & Expertise Externe

3. Animation Fonctionnelle & Projets

Profil & Compétences

Nous recherchons un profil ayant :

Compétences Requises :

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail

De 12 RTT par an et de congés spéciaux,

D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire

Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,

De titres restaurants,

De perspectives d'évolutions et de développement des compétences

Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Diot Siaci