ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS DE CLASSE NORMALE
Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes · Tarbes (65) · Télétravail partiel
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion administratives des dossiers qui lui sont confiés et prend lorsqu'il y a lieu les décisions qui en découlent.
Posséder une bonne maitrise des outils informatiques, des logiciels "métier" et une bonne connaissance du droit hospitalier.
Contrôle de la cohérence des données/informations spécifiques au domaine d'activité
Conception et réalisation d'outils ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité
gestion des moyens et des ressources : techniques, financières et humaines.
Profil recherché
Une qualité essentielle pour l'adjoint des cadres hospitaliers : la polyvalence. En effet son périmètre peut changer selon le service dans lequel il/elle exerce.
Il/elle est donc adaptable et dynamique.
Une excellente maitrise des outils informatiques est absolument indispensable.
En tant que professionnel(le) administratif(ve), l'ACH doit être fiable. Pour cela, il fait preuve d'une grande rigueur, de sérieux et d'une organisation méthodique.
Il/elle sait travailler en totale autonomie. Malgré tout, il/elle a le sens de l'équipe et sait se montrer disponible.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Conditions particulières d’exercice
Poste à temps plein
Statut du poste
Vacant à partir du 19/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Compétences
- agir de manière fiable
- être fiable
- Paie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public