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Responsable adjoint de la communication (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale · Montreuil-sur-Mer (62) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction d'affectation : Direction de la communication

Site d’affectation : Siège de la CA2BM

Rattachement hiérarchique : Directrice de la communication

Cadre d’emplois : Rédacteurs territoriaux

Le/la responsable de la communication conçoit, met en oeuvre et évalue des projets de communication interne ou externe et contribue à la valorisation de l'image de la collectivité.

ACTIVITES PRINCIPALES :

-Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication ou à sa déclinaison territoriale

ou sectorielle et assure la synergie des projets, en lien avec la directrice de la communication

• Assurer un suivi budgétaire des opérations
• Coordonner les équipes de production, gérer les plannings de production
• Suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes permettant d’atteindre

les objectifs fixés

• Rédiger les cahiers des charges, analyser les commandes et prendre en charge les relations avec les

prestataires

• Suivre la réalisation du magazine de la collectivité : chemin de fer, rédaction des contenus, suivi de la

production

• Relations presse : rédaction de communiqués presse, dossiers presse en lien avec le cabinet
• Animer des réseaux internes et externes
• Assurer un rôle de conseil en matière de communication
• Coordination du protocole en lien avec les services logistique protocolaire et évènementiel
• Assurer le remplacement du directeur en son absence

Profil recherché

Connaissances :

• Connaître son environnement professionnel
• Connaître les droits liés à l’image
• Maîtriser un budget
• Règles protocolaires

Savoir-faire :

Conduire un projet

Utiliser un système d'information spécifique ou lié à son domaine

d'activité

• Conduire les relations avec les médias
• Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de communication
• Mettre en oeuvre le conseil en communication
• Mettre en oeuvre les techniques de la négociation

professionnelle

• Mettre en oeuvre le travail en réseau
• Mettre en oeuvre une décision, un arbitrage

Savoir être :

• Etre créatif
• Etre réactif
• Etre autonome
• Etre rigoureux
• Travailler en équipe
• Avoir le sens des relations humaines
• Représenter son organisme

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :

Cycle de travail : régime des 1607h annualisées

Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions

Déplacements ponctuels sur les événements de la collectivité

Pics d'activité liés aux campagnes de communication et aux événements

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle.

Informations complémentaires

La CA2BM utilise la plateforme de recrutement Hellowork comme outil de gestion de ses candidatures. En y déposant votre cv et lettre de motivation, vous acceptez que vos données soient traitées par Hellowork.

Pour toute question concernant la politique de confidentialité d’Hellowork : https://www.hw-recruteur.com/offer/rgpd/114462-nqmswyBRtw

ou contactez le service des ressources humaines sur : […]

Merci de déposer votre candidature comprenant lettre de motivation et CV détaillé en cliquant sur le lien suivant :

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 17/11/2026

Métier de référence

Responsable de la communication

Compétences

• communication
• travailler en équipe
• logistique
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public