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Responsable de la mission de la coordination de l'Offre de formation

Nantes Université · Nantes (44) · Télétravail partiel · 23 000 – 36 000 € par an

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

· Localisation : Nantes, Les Salorges, 44100

La Direction de la Formation et des Réussites Universitaires coordonne 6 services chargés de la réussite étudiante, de l’accompagnement et de l’orientation des étudiants, du soutien aux enseignements, de la mise en œuvre de la gestion de la formation, de la production d’indicateurs, de données et d’enquêtes, de la scolarité, ainsi que de l’observatoire de la réussite étudiante et du HUB Formation continue.

Elle assiste l’équipe politique de Nantes Université et collabore avec les pôles et les directions pour la définition des cadrages et des dispositifs établissement servant des réussites étudiantes et la formation de l’établissement. Elle garantit la mise en œuvre des stratégies et la sécurisation des actions d’un point de vue opérationnel.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Sous l’autorité du Chef de Service, en lien avec les pôles, l’INSPE et l’ensemble des directions et services administratifs, financiers et techniques de l’université, il-elle coordonne l’activité « Offre de formation de l’établissement » et garantit sa mise en œuvre, notamment en :

• Participant à l’élaboration de la politique formation de l’établissement ;
• Organisant le pilotage et la coordination de la construction de l’offre de formation ;
• Suivant la mise en œuvre opérationnelle et la qualité de l’offre de formation dans le respect des procédures et des différents cadrages ainsi que l’accompagnement des pôles et composantes dans la gestion courante.

FICHE DE POSTE INTÉGRALE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-responsable-de-la-mission-de-la-coordination-de-loffre-de-formation-dfru

Profil recherché

• Versant : Fonction publique d’État
• Type de recrutement : Catégorie A, titulaire (IGE) ou contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP)
• Formation et/ou qualification : Bac + 3
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : Expérience dans l’enseignement supérieur souhaitée
• Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif).

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

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• Animer un réseau
• Assurer une veille
• Conduire des entretiens
• Déléguer et évaluer
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cade de gestion complexe
• Savoir représenter l'établissement

Informations complémentaires

• Date limite de réception des candidatures : 15/11/2026
• Date de la commission de recrutement : 25/11/2026
• Date de prise de fonctions souhaitée : Dès que possible

Contact : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à […]

Conditions particulières d’exercice

Environnement de travail :

· Accessibilité PMR

· Présence d’escaliers

· Travail en équipe

· Open Space (9 personnes)

Rythme de travail :

· Horaires variables

· Contraintes calendaires vis-à-vis de la mise en place des réformes

Conditions de travail :

· Usage d’un écran

· Travailler assis

· Communications téléphoniques/visio fréquentes

· Utilisation d’applications métiers

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

Compétences

• programmation web
• standards du World Wide Web Consortium
• systèmes de gestion de base de données
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public