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Coordinateur/trice Conseil municipal des jeunes - VILLE DE QUIMPER

Communes · Quimper (29) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Service Démocratie de Proximité, Vie Associative, Jeunesse, Langue Bretonne, Egalité Femmes/Hommes, vous participez à mettre en œuvre les orientations municipales en matière de jeunesse. Vous assurez la coordination et l'animation du Conseil Municipal des Jeunes et les projets qui lui sont associés.

1- Contribution à la mise en œuvre et à l'animation du dispositif Conseil Municipal Jeunes :

• Participer au développement et à l’animation du Conseil Municipal des Jeunes.
• Favoriser l’expression, l’implication et la participation des jeunes dans la vie locale et les projets municipaux.
• Développer les partenariats avec les acteurs éducatifs et associatifs du territoire.
• Assurer l’accompagnement et l’animation du collectif des jeunes dans le respect du cadre réglementaire.
• Organiser et animer les séances du CMJ ainsi que les actions qui en découlent.

2- Coordination et gestion du dispositif CMJ

• Organiser la représentation des jeunes au sein du CMJ et assurer la préparation, l’animation et le suivi des réunions (ordres du jour, comptes rendus, bilans).
• Assurer le lien avec l’élu.e référent.e, les établissements scolaires, les services municipaux et les partenaires.
• Organiser les formations du CMJ
• Valoriser les actions menées à travers les outils de communication, notamment les réseaux sociaux.
• Assurer le suivi et l’évaluation du dispositif et proposer des évolutions contribuant à son développement.

Spécificités du poste : temps de travail en soirée et le samedi (heures supplémentaires à récupérer)

Profil recherché

Fédérateur et force de proposition, vous maitrisez les techniques d'organisation de réunion et d'animation de groupe.

Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales et des qualités rédactionnelles reconnues.

Vous avez le sens de la communication et vous démontrez des capacités d'écoute et d'observation.

Informations complémentaires

Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.

Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Compétences

• réalité augmentée

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public