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Chargé de mission technique Gestion durable, chasse, environnement et R&D

Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Nouvelle Aquitaine (DRAAF Nouvelle Aquitaine) · Limoges (87) · Télétravail partiel · 541 – 766 € par mois

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la cheffe d'unité ''Gestion durable - Risques'', l'agent est chargé du suivi des missions de la DRAAF relatives aux dossiers techniques liés à la gestion durable des forêts, à la recherche, à l'environnement et à l'équilibre sylvo-cynégéttique.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

• Gestion durable des forêts : avec notamment
• assurer le contrôle technique des aménagements forestiers des collectivités produits en Nouvelle-Aquitaine,
• appuyer les Directions Départementales des Territoires sur les dossiers concernant le régime forestier,
• appuyer techniquement le chargé de mission ''Gestion durable et Contentieux forestiers'' dans la préparation des Conseils de Centre du Centre National de la Propriété Forestière en Nouvelle-Aquitaine sur les sujets Plans Simples de Gestion et Coupes,
• participer à l'élaboration des documents cadre-régionaux (PRFB, DRA/SRA, SRGS, PPRI...),
• suivre les sujets relatifs à l’'équilibre Sylvo-Cynégétique, avec notamment l'animation du Comité Paritaire Régional Sylvo-Cynégétique et le pilotage de l'observatoire Territoires-Gibiers,
• s'impliquer dans les sujets sylvicoles portés en région sur l'adaptation des forêts au changement climatique.
• Réflexions post-incendies 2026 : participer aux travaux sur la ''Forêt de demain'' en ex-Aquitaine.
• Environnement : représenter le SERFOB dans les travaux menés en région Nouvelle-Aquitaine sur les sujets environnementaux en lien avec la forêt - forêts sub-naturelles, zones humides, natura 2000,...
• Recherche forestière : établir des liens avec les organismes de recherche, notamment l'INRAe, et représenter le SERFOB dans les projets de recherche pour lesquels nous sommes sollicités.

Les déplacements sur l'ensemble du territoire de la Région seront courants.

CHAMP RELATIONNEL :

Le(la) chargé(e) de mission entretient des relations suivies avec les partenaires suivants :

•• ONF, communes forestières, CNPF, chambres d'agriculture,

• DDT, OFB, FRC, DREAL,
• conseil régional, conseils départementaux,
• syndicats professionnels, coopératives, GIP ATGeRi, autres organismes de gestion forestière.

Il collabore avec les autres services de la DRAAF concernés par les politiques publiques traitées.

Profil recherché

SAVOIRS :

• Connaissance des techniques forestières et environnementales ;
• Connaissance des acteurs de la filière forêt-bois ;
• Connaissance de la réglementation forestière ;
• Connaissance des acteurs et de l'environnement institutionnel de la DRAAF.

SAVOIR-FAIRE :

• Esprit de synthèse ;
• Capacités d'analyse et d'animation ;
• Aptitudes au dialogue et à la négociation ;
• Capacités de reporting.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :

Mme Sophie DANTHEZ, responsable d'Unité ''Gestion durable et risques''

Tél : […] / mél : […]

M.Nicolas LECOEUR, chef du service

Tél : […] / mél : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Fondement juridique

Art. L. 332-2 (2°)

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

Compétences

• réglementation forestière
• cynégétique
• gestion durable des forêts
• recherche et développement industriels
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public