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Chargé de gouvernance des données DGAS - Conseil départemental du Val d'Oise

Conseils départementaux · Cergy (95) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Le Secrétariat général (SG) de la DGAS assure la cohérence, la coordination et la sécurisation de l'action des directions, sans se substituer à leurs responsabilités métier.

Trois postes de catégorie A sont créés au sein du SG pour couvrir les fonctions de gouvernance de la donnée, de contrôle de gestion et de contrôle interne. Ces trois fonctions complémentaires fonctionnent comme une task force organisée en chaîne : la gouvernance de la donnée contribue à fiabiliser et à structurer les données, qui constituent le socle du contrôle de gestion pour piloter l’activité, tandis que le contrôle interne s’appuie sur ces données et les analyses produites pour évaluer et maitriser les risques et veiller à la conformité des processus.

Un référentiel de données partagé et une instance de coordination commune doivent permettre de mutualiser les informations, d’assurer la cohérence des travaux et de limiter les sollicitations redondantes auprès des directions.

Le chargé de gouvernance des données porte le premier maillon de cette chaîne : il définit et anime un cadre commun de gestion des données, en lien avec les directions de la DGAS et les fonctions de contrôle de gestion et de contrôle interne du SG.

Rattaché au chef de service pilotage et optimisation des moyens, il veille à la qualité, à la traçabilité et à la bonne compréhension des données, tout en accompagnant les directions dans leur gestion et leur exploitation, sans se substituer à leur responsabilité sur les données métier.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261015000351-charge-gouvernance-donnees-dgas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation supérieure (Bac+5) en statistiques, données, systèmes d'information ou gestion publique, ou expérience équivalente.

Compétences en structuration, traitement et fiabilisation des données, ainsi qu’en production d’indicateurs : maîtrise des tableurs avancés, pratique des outils de visualisation des données et connaissance des outils de requêtage.

Capacité à comprendre les besoins métiers, à travailler en transversalité et à accompagner les directions dans l’évolution de leurs pratiques.

Rigueur, esprit d’analyse et qualités relationnelles indispensables.

Une expérience en collectivité territoriale ou dans le secteur social ou médico-social constitue un atout.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/5158/media/1/template/1

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 14/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public