AGENT(E) D'ENTRETIEN - ST JEAN DE VEDAS

Communes · Saint-Jean-de-Védas (34) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

En tant qu’Agent d’entretien (H/F), vous serez sous l’autorité du responsable d’équipe entretien et aurez pour missions principales :

Rigueur Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés

Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

Manipuler et porter des matériels

Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation

Balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces

Laver les vitres

Respecter les conditions d’utilisation des produits

Tri et évacuation des déchets courants

Changer les sacs poubelles

Contrôle de l’état de propreté des locaux

Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés

Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Profil recherché

Forte capacité relationnelle

Disponibilité, adaptabilité et discrétion

Dynamisme et réactivité

Sens du service public

Informations complémentaires

Grade : adjoint technique

Expérience souhaitée

Rémunération statutaire

Poste à temps non complet (22 heures 30/semaine).

Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, à

Monsieur le Maire

4, rue de la Mairie 34430 Saint-Jean-de-Védas

Ou sur

[…]

Date limite de réception des candidatures : 4 décembre 2026

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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