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Magasinier(e)

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36 · Le Blanc (36) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Assurer la réception, le contrôle, le stockage de matériels.
• Assurer la préparation des commandes clients dans le respect des procédures, des délais et des règles de sécurité.
• Reconditionner ou éliminer les matériels reversés.
• Travailler en autonomie sous couvert du N + 1.
• Alimenter les suivis informatiques afin de garantir la traçabilité des matériels du magasin central et des non-conformités ou anomalies constatées.

Réception des marchandises

• Décharger les livraisons avec les engins de manutention
• Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, état)
• Contrôler et signer les bons de livraison
• Signaler les anomalies (produits manquants, en excédents, endommagés, à éliminer ou à reconditionner).

Stockage

• Ranger les produits dans les zones dédiées
• Respecter les règles de sécurité et de traçabilité
• Participer aux inventaires, signaler les écarts et les péremptions de matériels le cas échéant
• Assurer le réapprovisionnement des zones de picking (effets individuels, pièces détachées…)
• Comprendre la rotation des stocks et le suivi administratif des mouvements de stocks.
• Être force de proposition en matière de stockage, rangement afin de faciliter les accessibilités et retraits de marchandises à l’aide d’engins de manutention.

Préparation de commandes

• Prélever les articles selon les commandes clients à traiter
• Vérifier la conformité des commandes préparées
• Préparer les expéditions en adaptant le conditionnement et la préparation à la nature et la sensibilité du matériel à coliser
• Reconditionner des matériels ou articles identifiés comme réemployables (nettoyage, test, peinturage, emballage...).
• Démanteler et trier les matériels à éliminer (tri sélectif des composants).

Activités Annexes / polyvalence

Gestion du magasin

• Maintenir l’ordre et la propreté du magasin
• Effectuer la maintenance de premier niveau sur les appareils de levage
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
• Signaler les situations à risque ou anomalie
• Conduite occasionnelle de véhicules légers
• Suivi des consommables utilisés (seuil d’alerte…)
• Connaissance des systèmes d’informations LOGMI et G2GMAT (consulter, utiliser et renseigner)
• Savoir identifier éditer et transmettre les documents ou étiquetages utiles.

Support aux autres sections du CNSL

• Renforcer ponctuellement d’autres sections (production, maintenance, administratif…) du CNSL
• Assurer des remplacements en cas d’absence (magasin, expédition, réception)
• Participer aux activités institutionnelles du service, notamment celles liées au COMSOPGN ( Cérémonies des couleurs, hommage aux morts, minutes de silence…)
• Opérations de recettages balistiques et textiles des gilets pare-balles à port discret (tireur / opérateur / rapporteur de séance) ;
• Mission ponctuelle d’élimination en dehors du site COMSOPGN LE BLANC.

Profil recherché

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le centre national du soutien logistique (CNSL) a été créé en 2010 suite à la réorganisation d’ensemble de la fonction administrative, financière et logistique de la gendarmerie nationale. Plateforme centrale de logistique opérationnelle, le CNSL assure la réception, le stockage, la préparation, le conditionnement/reconditionnement et l’acheminement/projection des matériels, de l’armement, des munitions, des moyens mobiles usuels, tactiques et blindés.

Le CNSL travaille au profit des forces de sécurité intérieure de la gendarmerie nationale et police nationale implantées sur le territoire métropolitain, ultramarin et à l’étranger avec la réalisation des opérations administratives de dédouanement (import/export).

Composition et effectifs du service :

Personnels civils et militaires

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : chef de section

N+2 : chef de bureau

Liaisons fonctionnelles :

Chefs de bureaux et de sections du CNSL, officier comptable des matériels, les différents magasins.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaissance des règles de sécurité en entrepôt / niveau pratique - requis
• Connaissance des règles de base de la logistique et de la gestion des stocks / niveau pratique - requis
• Appliquer la réglementation en matière de santé, sécurité au travail / niveau initié - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Mettre en œuvre les techniques de manutention dans le respect des règles de sécurité / niveau pratique - requis
• Maitrise des techniques de préparation de commandes / niveau pratique - requis
• Utiliser les outils numériques ( logiciel, scan)/niveau pratique - requis
• Organiser son poste de travail pour optimiser les flux logistiques / niveau pratique - requis
• Mettre en œuvre les procédures logistiques de réception, de stockage, de préparation et d’expédition des marchandises/niveau pratique - requis

Savoir-être

• Esprit d’équipe et sens du service / niveau pratique - requis
• Rigueur et sens de l’organisation / niveau pratique - requis
• Capacité d’adaptation et polyvalence / niveau pratique - requis
• Vigilance en matière de sécurité / niveau pratique - requis
• Autonomie dans l'exécution des tâches / niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

• Un CV
• une lettre de motivation
• les deux dernières notations
• et le formulaire de mobilité

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[…]

[…]

Informations complémentaires

Localisation administrative et opérationnelle :

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN)

Centre national de soutien logistique (CNSL)

54 Rue de la Guignière

36 300 LE BLANC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG013 – Manutentionnaire

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A – Manutentionnaire

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Détenir le permis B

Utilisation d’outil de gestion de stock (scan, Néo) – connaissance des règles de stockage – Maîtrise des techniques de préparation de commandes – Conduite d’engins de manutention et de levage – Utilisation de machines et machines outils (cercleuses, filmeuses à palettes floqueuses , sableuses, pistolets de peinture, déchiqueteuses…)

Travail en entrepôt (port de charges lourdes ), travail en autonomie et travail en équipe possibles – Station debout prolongée

• Respect strict des consignes de sécurité (utilisation fréquente téléphone portable et écouteurs sont à proscrire )

Possibilités de formations en interne (systèmes d’informations, permis, peinture...)

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables

Qui contacter ?

LCL ROSSATO Rodolphe : […]

CDT GRULOIS Rémi : […]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Fondement juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Statut du poste

Vacant à partir du 01/09/2026

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Compétences

• machines
• règles de sécurité
• logistique
• machines-outils
• Travail en équipe

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