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ATSEM (H/F) - MAIRIE DE TOULON

Communes · Toulon (83) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Atsem H/F

Mission 1 : Aide éducative et active à l’enseignant

Activités :

• Accueillir les enfants et les parents, filtrer les entrées et les sorties des personnes étrangères à l’école et surveiller la cour.
• Assurer la préparation matérielle des activités, ranger et classer les travaux des élèves.
• Aider les enfants dans l’apprentissage de la propreté et des règles de vie collective.
• Ouvrir et fermer le portail.
• Surveiller les toilettes.
• Participer à l’organisation et au déroulement des sorties scolaires et des fêtes de l’école avec autorisation expresse de la D.P.S.E.

Mission 2 : Gestion de l’animation et de l’hygiène des très jeunes enfants

Activités :

• Animer le temps méridien.
• Surveiller la sieste.
• Changer et laver les enfants si nécessaire.

Mission 3 : Réalisation de l’entretien et du matériel servant directement aux enfants

Activités :

• Entretenir la classe (balayer, laver, dépoussiérer, ranger, aérer).
• Assurer le nettoyage des toilettes, tout au long de la journée, après le départ de l’agent polyvalent.
• Entretenir le linge de l’établissement.
• Vérifier la fermeture des fenêtres, des portes, sortir les poubelles et éteindre les lumières.

Profil recherché

Obligatoires : C.A.P. Petite Enfance

Souhaitables : Concours A.T.S.E.M.

Principes d’hygiène corporelle et d’hygiène des enfants

Techniques d’écoute active de communication et d’observation

Techniques de nettoyage et de désinfection

Savoirs complémentaires

Développement de l’enfant à partir de 2 ans

Techniques d’animation

Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité

Discrétion

Devoir de réserve.

Responsabilité.

Qualité relationnelle et sens du travail en équipe

Ponctualité

Assiduité

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :

Madame le Maire

Direction Générale Adjointe Ressources et Population

Service Recrutement / Mobilité

Hôtel de Ville CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX

A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU

Courriel : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Compétences

• dépoussiérer
• techniques de nettoyage
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public