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Chef(fe) du pôle défense

Ministereinterieur

Publiée le 16 octobre 2026

Description du poste

Vos activités principale:

Vous serez principalement chargé de la mise en œuvre des polices administratives liées au domaine aérien (suivi réglementaire des aérodromes et de la plateforme aéroportuaire, dérogation de survol, suivi des dossiers « drones » , manifestation aérienne, Sûreté aéroportuaire et habilitations aéroportuaires).

Vous assurez la gestion des associations agréées de sécurité civile (AASC) et des actions de secourisme ainsi que le secrétariat du conseil départemental de la sécurité civile (CDSC). Vous assurez également le suivi des conventions entre la préfecture et des partenaires institutionnels, notamment en lien avec le Canton de Vaud, en Suisse

Vous serez en charge de la planification ORSEC, notamment relative au domaine aérien :

• Dispositions spécifiques Recherche et sauvetage d'aéronefs en détresse (SATER) ;
• Dispositions spécifiques Aéroport Dole-Jura ;
• Dispositions spécifiques Accident ferroviaire ;
• Dispositions spécifiques Urgence Sanitaire de Santé Publique Aéroportuaire (USSPA) ;
• Annuaire téléphonique opérationnel du service ;
• Liste non exhaustive et susceptible d’évoluer en fonction de l’activité du service.

Le rôle d’officier de sécurité adjoint peut vous être confié.

Vous aurez des missions transversales et partagées avec le reste de l’équipe, qui passeront au premier plan selon les instructions hiérarchiques et les actualités/crises.

• Gestion de crise (participation au Centre Opérationnel Départemental (COD).
• Mise en œuvre des procédures d’alerte de base (crues, météo, pollutions).
• Traitement des demandes de déminage.
• Contribution aux exercices (conception, préparation, participation) et aux retours d’expériences.
• Dossiers de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle (ou technologique) / Icatnat.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Les missions de l'agent sont exercées sur la base de l'horaire habituel des préfectures, à savoir 38 heures hebdomadaires générant 16 jours d'ARTT.

Le poste se caractérise par une disponibilité importante si l’activité du service le justifie.

Le poste requiert une habilitation à la connaissance des informations classifiées.

D'un point de vue matériel, l'agent dispose d'un bureau individuel, d'un ordinateur portable nomade sécurisé, d'un téléphone fixe et d'un téléphone mobile individuel.

L'agent doit participer aux astreintes (rémunérées conformément à l’arrêté du 3 novembre 2015 fixant les taux des indemnités et les modalités de compensation des astreintes et des interventions des personnels affectés au ministère de l'intérieur) à raison de 6 semaines par an.

L'agent doit pouvoir se déplacer de manière autonome (permis VL requis)

L'agent doit assurer ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par QUALIPREF

Descriptif du profil recherché

Qualités requises indispensables:

Savoir s'organiser, rédiger et travailler en équipe.

Savoir s'adapter et avoir le sens des relations humaines.

Avoir des compétences en informatique-bureautique.

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre:

connaissances technique:

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Savoir-faire:

Savoir s'organiser

Savoir rédiger

Savoir travailler en équipe

Savoir-être:

Savoir s'adapter

Avoir le sens des relations humaines

Informations complémentaires

Composition et effectifs du service :

• Le SIDPC est composé de 6 agents répartis de la manière suivante: 1 Chef de service (cat. A) ; 1 Adjoint au chef de service (Cat. B) et 4 agents (2 Cat. B et 2 Cat. C).

Liaisons hiérarchique:

• Le chef de service, le directeur des sécurités et la directrice de cabinet

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l'Intérieur/Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises; Zone de défense Est; les différents services territoriaux de l'Etat, les collectivités territoriales, les opérateurs publics et privés, les associations agréées de sécurité civile, les particuliers.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État.

Groupe RIFSEEP : 2

Compétences

• travailler en équipe
• santé publique

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