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Conseiller juridique

IFCE · Arnac-Pompadour (19) · Télétravail partiel

Publiée le 16 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Mission :

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable des services support du pôle Traçabilité, le conseiller Juridique assure l’appuie juridique et l’expertise réglementaire pour le pôle Traçabilité.

Activités principales :

Expertise et conseil : Assurer une expertise pointue sur la réglementation des équidés française et européenne (identification, certification des origines, règlements de stud-book des races) en matière d'identification et de zootechnie.

Analyse et veille : Réaliser et formaliser des analyses juridiques de premier niveau (textes, doctrine, jurisprudence) et assurer une veille juridique et réglementaire permanente.

Rédaction réglementaire et contractuelle : Participer à la rédaction des textes de réglementation en lien avec le Ministère de l'agriculture, participer à la rédaction d'actes (contrats et conventions), et collaborer aux processus de négociation.

Gestion des contentieux : Suivre les différentes phases des procédures administratives, instruire les dossiers de contentieux, et apporter une assistance active au traitement des cas particuliers complexes pour les usagers du SIRE et de la DCIT.

Profil recherché

Savoir-faire indispensables :

Excellente connaissance du droit public en lien avec le domaine d'activité de l'IFCE (Droit administratif général).

Une connaissance fine de la filière équine, de ses institutions et de sa réglementation (Droit équin) constitue un atout majeur pour ce poste.

Maîtrise rigoureuse des procédures administratives, du traitement des contentieux ainsi que des techniques de veille juridique.

Excellente aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et niveau d'anglais professionnel intermédiaire (Niveau B1 requis).

Savoir-être :

Sens aigu du service public, de l'efficience et de l'intérêt général (vis-à-vis des usagers, partenaires et clients).

Excellente aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Force de proposition, capacité d'initiative et d'adaptation aux changements d'organisation.

Niveau d’études : bac + 5 en droit

Et

Expérience : Débutant accepté

Niveau d'études minimum requis

Compétences attendues

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Savoir-faire indispensables :

Excellente connaissance du droit public en lien avec le domaine d'activité de l'IFCE (Droit administratif général).

Une connaissance fine de la filière équine, de ses institutions et de sa réglementation (Droit équin) constitue un atout majeur pour ce poste.

Maîtrise rigoureuse des procédures administratives, du traitement des contentieux ainsi que des techniques de veille juridique.

Excellente aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et niveau d'anglais professionnel intermédiaire (Niveau B1 requis).

Savoir-être :

Sens aigu du service public, de l'efficience et de l'intérêt général (vis-à-vis des usagers, partenaires et clients).

Excellente aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Force de proposition, capacité d'initiative et d'adaptation aux changements d'organisation.

Etre titulaire d'un Bac+5 en droit

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Personnes à contacter pour :

Des renseignements sur le poste :

Romain DHOLLANDE – Responsable du service support du pôle traçabilité – […]

Des renseignements sur la procédure de recrutement : […]

Composition du dossier de candidature

Date limite de candidature : 02/11/2026

Votre dossier de candidature complet est à transmettre à : […]

Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier.

En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à […] afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.

Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.

Conditions particulières d’exercice

Ce poste donne accès à :

Fondement juridique

Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels

Contrat de droit public en application de l'article L332-6 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique (pour assurer le remplacement momentané d'un agent public indisponible en raison d'un congé régulièrement accordé). Contrat conclu pour une durée déterminée, renouvelable par décision expresse, jusqu'à la date de retour de l'agent public à remplacer

Contrat ouvert dans le cadre d'un congé maternité jusqu'à l'été 2027.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Conseillère / Conseiller juridique

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public