Animateur enfance - jeunesse (h/f) - PLAINE LIMAGNE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Aigueperse (63) · Sur site

Publiée le 26 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous êtes chargé de l’animation extra-scolaire et périscolaire de l’accueil de loisirs selon le projet pédagogique.

ACTIVITES :

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles

Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques

Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation

Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, rythmes de vie des enfants…
Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes du matériel.

Tâches spécifiques

Proposer et élaborer des projets d’animation spécifiques.

Profil recherché

Savoir

Maîtriser les procédures relatives à l’enfance.

Connaissance et respect des normes d’hygiène.

Connaissances des acteurs et partenaires de l’enfance et de leurs missions.

Maîtrise des procédures internes.

Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point, Internet).

Savoir-faire

Connaître les enfants et leurs familles.

Utilisation d’un langage adapté.

S'assurer en toutes circonstances du respect des procédures de sécurité.

Savoir-être

Sens des responsabilités.

Savoir travailler en équipe.

Être capable de prendre des initiatives.

Créativité.

Dynamisme.

Discrétion et secret professionnel.

Disponibilité, ponctualité.

Maîtrise de soi en toutes circonstances, devant les enfants et les familles.

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

Candidatures (CV et Lettre de motivation accompagnés du dernier arrêté fixant la situation administrative) à adresser à :

Monsieur le Président, Communauté de communes Plaine Limagne

Maison Nord Limagne

158 grande rue - BP 23 – 63260 Aigueperse

Par mail : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Compétences

morale
règles de sécurité
logiciels de bureautique
Excel
travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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