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Responsable administratif polyvalent (h/f) - CENSEAU

Communes · Censeau (39) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans une agence postale, il ou elle est en charge de l'ensemble des Missions principales : Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale

Missions annexes : Entretien du local – déneigement devant le bureau

TACHES SERVICES POSTAUX

• Tout affranchissement manuel. Vente de timbres-poste à usage courant. Vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster. Retrait des lettres et colis en instance
• Dépôt des objets y compris recommandés
• Dépôt des procurations courrier
• Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition

SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEES

Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers des versements d’espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d’épargne

Profil recherché

CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE

 Savoir accueillir les clients et identifier leur demande

 Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes

 Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité

 Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds. Savoir gérer une trésorerie

 Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques

 Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure. Savoir gérer le stock des produits d’entretien

SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines

 Disponibilité- Amabilité – Rigueur - Discrétion

Informations complémentaires

CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• accueillir les clients
• Paie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public