Travailleur Social (ASS, ES, CESF) H/F
Association Aurore · Paris · CDI
Publiée le 19 octobre 2026
Dans quel établissement Aurore ?
Le service PRISM accueille des allocataires parisien.ne.s du RSA éloigné.e.s de l’emploi, rencontrant des problèmes d'addiction et/ou psychologiques, sans domicile et/ou désocialisé.e.s ;
Le service réalise un accompagnement personnalisé des usagers, grâce à une équipe pluridisciplinaire.
L’objectif est la réinscription des allocataires dans une dynamique positive et l’amorce d’un parcours d’insertion.
Description des missions
Votre rôle en tant qu’assistant.e de service social ? Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie et l'insertion sociale via l'accès aux droits.
Et concrètement ?
En votre qualité de référent.e RSA, vous assurez le suivi d'une file active composée de 80 allocataires parisien.ne.s du RSA.
Vous coordonnez le parcours des bénéficiaires de votre file active, et assurez via la signature des CER successifs un rôle d’interface avec le Département de Paris.
Vous veillez à l'ouverture et au maintien des droits des bénéficiaires; co-construisez avec eux un parcours d'insertion articulant les composantes sociale, professionnelle et de santé.
Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement individuel
Evaluation à l'entrée dans le parcours
Ouverture et maintien des droits sociaux
Soutien dans les démarches d'accès au logement/hébergement (création Demande de Logement Social, Création et actualisation DALO, Dépôt demandes ARPP, Création dossiers ADOMA, Solibails etc.)
Accompagnement vers des démarches de santé (orientation psychologue en interne, CMP, CSAPA)
Accompagnement vers l'insertion professionnelle (inscription France Travail, orientation interne vers CIP pour co-référence emploi)
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Participation aux réunions et temps d'équipe (réunion hebdomadaire, GAP etc)
Travail en lien avec l'équipe pluri-professionnelle sur site et mise en place de co-références
- Synthèses avec partenaires intervenant sur une situation commune (service social de secteur, CMP, structure mandatée AVDL, partenaire emploi…)
Les avantages à nous rejoindre
Aurore offre de nombreux avantages tels que :
- Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
- Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
- Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
- Œuvres sociales du CSE avantageuses
- Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
- Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
- Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.
Accès
Metro : Ligne 14 Arrêt Olympiades - Ligne 7 Arrêt Porte d'Ivry
Tram : Ligne 3a Arrêt Maryse Bastié
Compétences
- services de covoiturage
- équipement d’interconnexion réseau
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Association Aurore
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