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SNPS ECULLY - SDC - spécialiste de travaux techniques en traces F/H H/F

Ministereinterieur · Métropole de Lyon

Publiée le 1 octobre 2026

Description du poste

Vos activités principales

Met en œuvre le système de management de la qualité et participer à son développement.

Exécute les travaux techniques ou scientifiques dans le domaine des traces papillaires auprès des services de police judiciaire, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels.

Détermine la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces sur tous supports et met en œuvre les protocoles.

Témoigne devant les tribunaux.

Rend compte de son activité.

Respecte des points critiques en matière d’hygiène et sécurité.

Participe à des projets en recherche et développement dans le domaine de la criminalistique ou des nouvelles technologies appliquées à la spécialité et adapte les méthodes en fonction.

Participe à la revue technique des résultats.

Est membre de l’Unité Nationale d’Intervention, UNI (unité permanente ; missions en France et à l’Etranger).

Dispense des formations et intervient lors d’actions de communication dans le domaine des traces en lien avec la section communication du SNPS.

L’environnement professionnel

l’activité du service

Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).

La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale et il le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Base horaire de 40h30 hebdomadaire

Continuité de service

Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses

Nécessité de discrétion liée aux informations traitées

Déplacements nationaux et internationaux

Confrontation à la mort ou à des situations difficiles dans le cadre des activités des unités nationales opérationnelles.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Relevé de traces et indices/ niveau expert - requis

Technique d'exploitation des traces et indices/ niveau expert - requis

Hygiène et sécurité/ niveau pratique - requis

Assurance qualité/ niveau pratique - requis

Recherche et développement/ niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - requis

Compétences juridiques et procédure pénale/ niveau maîtrise - requis

Outils informatiques spécifiques/ niveau pratique - requis

Révélation et exploitation de traces papillaires/ niveau expert - requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger/ niveau expert - requis

Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis

Bureautique/ niveau maîtrise - requis

Sens de la pédagogie/ niveau initié - requis

Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis

Savoir-être

Capacité d'innovation / niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis

Réactivité / niveau expert - requis

Rigueur et méthodes / niveau expert - requis

Capacité d'adaptation / niveau expert - requis

Savoir communiquer / niveau expert - requis

S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Liaisons hiérarchiques

Le chef du plateau référent de révélation de traces papillaires et son adjoint

Le chef du bureau des plateaux nationaux et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Services du SNPS, partenaires nationaux

Composition et effectifs du service

La sous-direction de la criminalistique (SDC) est composée d’un laboratoire central de criminalistique numérique (LCCN), d’un bureau de la coordination scientifique (BCS), d’un bureau des plateaux nationaux (BPN), du bureau de la scène d’infraction et le l’assistance opérationnelle (BSIAO) et de la cellule de gestion des saisines et scellés (CGSS) pour un effectif de 111 agents.

Le bureau des plateaux nationaux comprend, outre son chef de bureau, 21 agents (16 PTS et 5 CEA).

Informations complémentaires

Grade : B1 / Technicien PTS

Niveau IPTS : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographie / affectation :

Ministère de l’Intérieur

Direction Générale de la Police Nationale

Service National de Police Scientifique

SDC

31 avenue Franklin Roosevelt

69134 ECULLY CEDEX

Courriel : […]

Tél : […]

Domaines fonctionnels : LABORATOIRE / SECURITE

Code emploi-type :

Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique / SCR098A

Analyste chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoires / LAB003A

Vos perspectives : accès au grade supérieur ou à des fonctions supérieures

Personne à contacter :

Le chef du bureau des plateaux nationaux ou son adjoint […] ou […]

Liste des pièces pour déposer la candidature :

Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

pour tous les agents non titulaires : le formulaire PTS, un CV, une lettre de motivation, une pièce d’identité et le diplôme devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée. date limite de dépôt des candidatures : 20/11/26

date d’affectation : au plus tard le 01/04/27

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur