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Chargé d'audit - Assistant de pôle H/F

EPSA · Lyon (69) · CDI

Publiée le 14 octobre 2026

Description de l'entreprise

EPSA est un groupe européen spécialiste de la performance, présent dans plus de 40 pays et fort de 5 000 collaborateurs. Nous accompagnons les organisations privées et publiques dans l'amélioration de leurs performances financières, opérationnelles et environnementales grâce à des expertises complémentaires : optimisation des charges sociales et fiscales, financement de l'innovation, achats, transformation et transition énergétique.

Au sein du groupe, EPSA Tax est l'entité dédiée à l'optimisation et à la sécurisation des charges sociales et fiscales. Nos équipes interviennent sur des sujets à forte valeur ajoutée tels que l'AT/MP, la fiscalité locale, la TVA, la taxe sur les salaires ou encore la recherche de subventions.

La force d'EPSA Tax ? Bénéficier de la puissance et des perspectives offertes par un groupe international tout en conservant l'agilité, la proximité et l'esprit entrepreneurial d'un cabinet à taille humaine. Un environnement idéal pour développer rapidement son expertise et construire un véritable parcours d'évolution.

Description du poste

En tant qu'Assistant de Pôle H/F, vous jouez un rôle clé dans la réussite des missions d'audit menées par nos consultants. Véritable partenaire des équipes, vous contribuez à la qualité des analyses, à la fluidité des échanges avec nos clients et au bon pilotage des dossiers tout au long de leur cycle de vie.

À ce titre, vous êtes amené(e) à :

✅ Contribuer à la préparation et au suivi des missions d'audit

✅ Produire et valoriser les données d'analyse

✅ Être l'interlocuteur privilégié de nos clients sur les aspects opérationnels

✅ Participer à la vie et à l'amélioration continue du pôle

Pourquoi ce poste est intéressant ?

Ce poste vous permet d'évoluer au cœur de nos missions de conseil et d'audit, au contact direct des consultants et des clients. Vous développez une vision transverse des projets, montez en compétences sur nos méthodologies d'analyse et participez activement à la création de valeur apportée à nos clients.

Qualifications

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 (BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de la PME, DUT/BUT GEA ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur des fonctions d'assistanat, de gestion administrative ou de coordination d'activité.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de faire avancer les sujets avec rigueur, réactivité et sens du service.

Pour réussir sur ce poste, vous vous distinguez par :

✅ Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ;

✅ Votre rigueur et votre souci du détail, garants de la qualité des livrables produits ;

✅ Votre aisance relationnelle, qui vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, en interne comme auprès de nos clients ;

✅ Votre proactivité et votre esprit d'équipe, essentiels pour accompagner les consultants dans leurs missions au quotidien.

Le petit plus qui fera la différence : une excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche de données, formules de calcul) ainsi qu'une bonne aisance sur les outils bureautiques vous permettront d'être rapidement autonome et performant(e) dans vos missions.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Processus de recrutement

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de EPSA