Directeur(trice) du pôle Stratégie territoriale, Aménagement et Habitat (Urbanisme, PLUi,[...]

Etablissements publics de coopération intercommunale · Saint-André-les-Alpes (04) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Management : Oui

Vos missions en quelques mots

MISSIONS

Membre du comité de direction et rattaché(e) au DGS, vous dirigez le pôle Stratégie territoriale, Aménagement et Habitat, qui réunit l’urbanisme, l’aménagement territorial, le développement économique et l’habitat. Vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de ces politiques publiques, conseillez les élus et veillez à ce que les orientations du projet de mandat se traduisent en projets aboutis.

Pour un territoire rural et de montagne de 41 communes

Fiche de poste sur notre site www.ccapv.fr, rubrique offre d'emploi et stage

CONDITIONS D’EMPLOI

Communauté de communes Alpes Provence Verdon « Sources de Lumière »
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires ou à défaut, aux contractuels
Catégorie A

Attaché(e) ou ingénieur(e) territorial(e)

Poste à temps complet, régime des cadres – congés et repos compensateurs
Déplacements fréquents sur le territoire, réunions ponctuelles en soirée
Véhicule de service avec remisage à domicile
Rémunération statutaire + RIFSEEP + NBI selon le statut
Contrats collectifs mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Collectivité adhérente au CNAS
Permis B obligatoire
Diriger et animer le pôle (directrice adjointe, chargés de projet, service ADS, service Habitat) : objectifs, budget, marchés, subventions et préparation des instances.
Piloter l’élaboration du PLUi à l’échelle des 41 communes (arrêt visé sous 30 mois), en sécurisant la procédure et en animant la gouvernance et la concertation.
Piloter le service commun ADS et accompagner les maires dans le traitement des dossiers précontentieux et contentieux.
Construire la stratégie foncière intercommunale : méthode partagée avec les communes, observatoire du foncier, mobilisation des outils fonciers.
Porter la stratégie de développement économique : zones d’activités, aide aux entreprises, incubateur agricole, Projet alimentaire territorial.
Superviser la politique de l’habitat et du cadre de vie : OPAH-RU, Pacte territorial France Rénov’, polices spéciales de l’habitat.
Intégrer l’adaptation au changement climatique, les enjeux forestiers et Natura 2000 dans les choix d’aménagement.
Travailler en transversalité avec les autres pôles et représenter la CCAPV auprès des partenaires institutionnels.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Issu(e) d’une formation supérieure en urbanisme, aménagement ou droit de l’urbanisme, vous justifiez d’une expérience confirmée de direction en urbanisme, planification et aménagement, avec une ouverture au développement économique.
Vous maîtrisez le droit de l’urbanisme, les procédures de planification (PLUi, PLU, cartes communales), les outils fonciers et les spécificités d’un territoire de montagne (loi Montagne, UTN, risques naturels, enjeux environnementaux) ; la pratique du SIG et de Cart@ds est un plus.
Vous connaissez les dispositifs de l’habitat (OPAH-RU, France Rénov’, ANAH) et les acteurs du développement économique local.
Manager exigeant(e) et bienveillant(e), vous savez conduire des projets complexes, faire monter une équipe en autonomie et travailler en transversalité.
À l’écoute et pédagogue, vous savez éclairer les arbitrages des élus et dialoguer avec les maires, les acteurs économiques et les partenaires.

Informations complémentaires

Candidatures

(CV et lettre de motivation)

à adresser dès que possible

Poste

A pourvoir au 1er janvier 2027

A Monsieur le Président de la CCAPV,

en précisant l’intitulé du poste.

[…]
Service Ressources Humaines

Communauté de Communes

Alpes Provence Verdon,

16 , Place de Verdun, BP 2

04 170 SAINT ANDRE LES ALPES

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable

Compétences

droit de l’urbanisme
urbanisme

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public