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Gestionnaire budgétaire – H/F - Crous de Versailles

Crous de Versailles · Versailles (78) · Télétravail partiel

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Mission :

Le gestionnaire budgétaire participe à l’élaboration budgétaire, à sa mise en œuvre et au suivi de l’exécution budgétaire du CROUS de Versailles, en lien étroit avec les services opérationnels et le service financier.

Activités principales :Suivi de la chaîne de dépenses :

► Contrôle des factures, saisie des engagements juridiques et services faits, en particulier pour les dépenses relevant :

• Des charges de fonctionnement refacturées par les universités et les autres organismes partenaires (Cnous / autres Crous…) ;
• Des redevances versées aux bailleurs dans le cadre des prises à bail du parc de logements ;
• De la restauration agréée, en lien avec le pôle contrôle de gestion / performance de la direction (DBP).
• En binôme avec le second gestionnaire budgétaire du pôle, il a la charge de la saisie des engagements juridiques et des bons de commande pour le compte de l’ensemble des services centraux.

Elaboration budgétaire :

► Participer aux dialogues budgétaires annuels (budget initial, budget(s) rectificatif(s)) et aux consolidations associées, en lien étroit avec la direction (DBP).

Suivi de l’exécution budgétaire :

► Assurer le suivi mensuel de l’exécution budgétaire des centres de responsabilité budgétaire (CRB) de l’établissement (consommation des autorisations d'engagement et crédits de paiement, réalisation des recettes budgétaires) ;

► Alerter des dérapages budgétaires constatés et proposer, en lien avec la direction (DBP) et l’UG/Service concerné, les mesures correctives associées ;

► Saisie, dans le SI financier Orion, des transferts budgétaires infra-annuels (mouvements de fongibilité) ;

Fiabilisation des données financières :

► Suivi et contrôle des engagements juridiques liés aux marchés à prix forfaitaire des différentes unités de gestion ;

► Vérification des bons de commande émis par les différentes unités de gestion dans le cadre d’un marché ;

► Suivi des soldes d’engagement en lien avec les unités de gestion dans le cadre des travaux de clôture budgétaire.

Suivi administratif :

► Recensement et suivi des conventions à incidences financières ;

► Réponse aux sollicitations du service financier : création de tiers, informations, fournisseurs dans le système d’information financier (SIF) ;

► Recensement des besoins auprès des unités de gestion dans le cadre notamment des commandes groupées.

Profil recherché

Connaissances

-Connaissances des règles de gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) ;

-Connaissances de la chaîne de la dépense publique (engagement, service fait…) ;

-Connaissances de l’environnement des marchés publics ;

-Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Savoir-faire

-Organisation du travail et gestion des tâches ;

-Analyse et contrôle des pièces financières (factures, marchés, conventions) ;

-Suivi et analyse de l’exécution budgétaire (engagements, consommations de crédits) ;

-Production des tableaux de suivi budgétaire ;

-Respect des délais.

-Savoir être

Rigueur et fiabilité ;

-Sens de l’organisation ;

-Réactivité et capacité d’adaptation ;

-Qualités relationnelles ;

-Goût pour le travail en équipe

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• […]
• […]

Informations complémentaires

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être adressées à l'adresse suivante : […] les candidatures transmises via le site ne seront pas prises en compte. (fonctionnalité « je postule à cette offre »)

Conditions particulières d’exercice

Encadrement : non

Nature du contrat : CDD 12 mois pour les contractuels

Pourquoi candidater au Crous de Versailles ?

Des avantages sociaux :

• Le remboursement d'une partie des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Des prestations d'action sociale sous conditions,

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

• Des droits à congés : 50 jours/an sur la base d’un cycle universitaire complet (1593 heures),
• Télétravail possible sous conditions pour les fonctions administratives,
• Compte épargne-temps (CET).

Une carrière dynamique :

• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/10/2026

Métier de référence

Gestionnaire d'actifs

Compétences

• saisie
• Excel
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public