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Chef du service aides sociales - habitat - logement / Directeur(trice) adjoint(e) du CCAS

Centres communaux d'Action Sociale · Liévin (62) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Le Chef du service Aides sociales, Habitat, Logement participe à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des politiques sociales portées par le CCAS. Il pilote et coordonne l'ensemble des dispositifs d'action sociale liés à l'accès aux droits, à l'accompagnement des publics vulnérables ainsi qu'aux politiques de logement, d'habitat et de peuplement.

Adjoint au Directeur du CCAS, il contribue au pilotage global de l'établissement, assure un rôle d'appui dans la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du CCAS et participe à la préparation et au suivi des instances décisionnelles, notamment du Conseil d'administration.

Il encadre les équipes intervenant sur différentes thématiques (domiciliation, emploi, insertion, personnes âgées et handicap, solidarité, accompagnement familial, logement et peuplement) et garantit la cohérence des actions conduites au regard des orientations stratégiques du CCAS.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Mettre en œuvre et évaluer la politique sociale du CCAS.
• Assurer un rôle d'appui au Directeur du CCAS dans le pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement.
• Participer à la préparation et au suivi du Conseil d'administration et des instances du CCAS.
• Piloter les dispositifs d'aides sociales, d'insertion et d'accompagnement des publics.
• Encadrer et coordonner les équipes pluridisciplinaires du service.
• Piloter les actions liées à l'habitat, au logement et au peuplement.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire du service.
• Animer les partenariats avec les acteurs du territoire et représenter le CCAS auprès des partenaires.
• Garantir la qualité de l'accueil, de l'accès aux droits et des accompagnements.
• Assurer la continuité de direction et représenter le Directeur du CCAS en son absence, dans le cadre des délégations accordées.

Profil recherché

Professionnel(le) confirmé(e) du secteur social, vous justifiez d’une expérience réussie dans le pilotage de politiques publiques sociales, l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires et la gestion de dispositifs d’accompagnement.

Vous maîtrisez les enjeux de l’action sociale territoriale, notamment en matière de précarité, d’accès aux droits, d’insertion et de logement (accès, maintien, peuplement). Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens de la coordination, vous savez piloter plusieurs dispositifs simultanément et travailler en transversalité avec les partenaires du territoire.

Doté(e) d'une vision stratégique et opérationnelle, vous avez la capacité d'accompagner la direction dans le pilotage global de l'établissement, la préparation des instances et le suivi des décisions.

Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de fédérer les équipes, d’instaurer un climat de travail collaboratif et de gérer des situations sociales complexes.

Une expérience sur un poste d'encadrement supérieur ou de direction adjointe dans le secteur social territorial serait particulièrement appréciée.

Informations complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste à temps complet

Déplacements fréquents (permis B obligatoire)

Disponibilité liée aux situations d’urgence sociale

Rattachement : direction du CCAS

CANDIDATURES :

Par voie postale :

A Monsieur le Président du CCAS de Liévin

Centre administratif Les Grands Bureaux

45 rue Edouard Vaillant - CS 30049

62801 LIEVIN CEDEX

Ou par mail : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/12/2026

Métier de référence

Directrice / Directrice de l'action sociale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public