Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Communes · Le Cheylas (38) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Management : Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la crèche, vous assurez l’accueil des tout petits de 0 à 3 ans dans des conditions de sécurité physique et affective qui garantissent leur bien-être. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les fonctions d’accueil, de prévention, de coordination auprès du jeune enfant, et un accompagnement à la parentalité. Vous assurez également en binôme l’intendance pendant le temps du repas et l’entretien des locaux.

1 – Accueil de l’enfant

Assurer l’accueil des jeunes enfants dans le respect de leur rythme et en privilégiant l’autonomie
Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
favoriser le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel, l’épanouissement et l’ adaptation à la vie sociale.
Participer à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, sommeil, désinfection…) pour répondre aux besoins des enfants, et favoriser les diverses acquisitions (propreté, marche, langage...).
Surveiller l’état général de l’enfant, repérer les modifications, dépister les éventuels troubles et informer les responsables
savoir agir rapidement et efficacement à une situation d’urgence
Assurer les transmissions et le relais au sein de l’équipe et auprès des familles

2 – Entretien des locaux et intendance des temps de repas :

réception et mise en chauffe des plats, service à table.
entretien des locaux en dehors des heures d’accueil de l’enfant.

3 – Participer à la vie et au projet d’établissement:

participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’activités pour les enfants, adaptés à leur développement et à leur âge ;
participer aux réunions d’équipes, temps collectifs et de formations
participer aux temps d’analyse de la pratique

Profil recherché

Connaissances et savoir-faire

Environnement professionnel de la fonction publique territoriale
Connaissance des notions relatives à la petite enfance (psychologie infantile, hygiène, développement...)
Savoir identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
Capacités à proposer des contenus et activités adaptés au rythme et au besoin de l’enfant
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
savoir travailler en équipe, écouter et relayer les informations
Utilisation des produits

Savoir-être

Sens du service public et de la relation avec les usagers
posture bienveillante, gestion des émotions et capacité à rassurer
Discrétion et secret professionnels
Esprit d'initiative / Qualités relationnelles / Ponctualité et disponibilité

Diplôme

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé (AEPE)
CAP Assistant Technique en milieu familial et collectif apprécié (ATMFC)

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Lieu de travail :

Crèche municipale Les p’tits loups, le Cheylas, route du Rompay

Contraintes liées au poste :

Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, absences imprévues etc.)

Contraintes posturales

Rémunération :

Statutaire + RIFSEEP (dont indemnité annuelle)

Avantages sociaux:

participation employeur prévoyance groupe et mutuelle labellisée I Comité des œuvres sociales (COS) I titres restaurant (valeur faciale 8€)

Les candidats intéressés par cet emploi voudront bien faire acte de candidature adressé à Monsieur le Maire (CV et lettre de motivation).

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Compétences

travailler en équipe
psychologie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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