Chef d’équipe mobilier urbain
Etablissements publics de coopération intercommunale · Haguenau (67) · Sur site
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez sous l’autorité du Chef de service Logistique, voirie & manifestations et aurez pour principales missions :
- Management de l'équipe Mobilier urbain
Organiser le travail de l’équipe
Suivre et contrôler les chantiers
Gérer les temps de travail et les congés
Communiquer, faire circuler l’information et assurer un reporting auprès du chef de service
Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Gestion de la maintenance des aires de jeux ludiques
Contrôler et réaliser les interventions sur les aires de jeux
Mettre en conformité les aires de jeux suite aux contrôles réglementaires
Réaliser un suivi de l’entretien, du contrôle et des réparations
Réaliser les devis pour le remplacement des pièces et des accessoires
- Gestion de la maintenance de la signalisation verticale et horizontale
Planifier et réaliser les chantiers de marquage au sol, la pose de la signalisation horizontale et la maintenance sur le mobilier urbain (bornes, bancs, barrières …)
- Gestion des arrêtés temporaires de circulation et de stationnement
Suivre et gérer les différents arrêtés
Mettre en place la signalisation temporaire pour les déviations, les manifestations et les stationnements
Réaliser les panneaux temporaires avec un logiciel dédié
- Gestion des différents stocks de matériels pour l’équipe
Gérer les stocks pour les besoins de l’équipe (commande de matériels, suivi des stocks …)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261022000307-chef-equipe-mobilier-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience similaire souhaitée
- Qualités managériales reconnues
- Aptitude à la prise de décision et d’initiatives
- Connaissance des normes de sécurité des chantiers sur voie publique
- Maîtrise des techniques de marquage routier et de poste de signalisation
- Connaissance des règles de conformité des aires de jeux
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir s’organiser, gérer les priorités et les imprévus
- Faire preuve d’autonomie, de réactivité et de rigueur
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B indispensable, permis EB et C appréciés
- Disponibilité : interventions ponctuelles dans le cadre des manifestations
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Informations complémentaires
Pascal WIGAND, Chef du service logistique, voirie & manifestations, […]. Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet
Rejoignez la Communauté d’Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d’implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d’intéressantes perspectives de carrière.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 12/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Compétences
- organiser le travail
- planifier
- logistique
- Pascal (programmation informatique)
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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