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AGENT POLYVALENT D'ANIMATION BIBLIOTHÈQUE ET PÉRISCOLAIRE (H/F) - SAINTE-GEMME-LA-PLAINE

Communes · Sainte-Gemme-la-Plaine (85) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable hiérarchique : DGS / Coordinatrice Enfance

Missions principales :

Gérer la Bibliothèque

Proposer et gérer des animations

Accueillir les enfants à l’Accueil Périscolaire

Missions ponctuelles :

Remplacement d’agent indisponible

Accompagner les enfants durant l’instant repas

Participer à l’entretien du restaurant scolaire

Bibliothèque

Gérer la Bibliothèque

Mettre en œuvre la politique lecture publique

Animer des groupes de lecture pendant les périodes scolaires et extra-scolaires

Participer à la conception et à l’animation d’actions culturelles (heures du conte, ateliers, exposition …) en lien avec les documents stratégiques de la collectivités (PEDT, projet scientifique et culturel, …) et associations locales.

Proposer et animer sur les temps de vacances des activités jeunesses

Contribuer à la promotion de l’offre culturelle sur le web et les supports de communication du réseau intercommunal

Participer aux réunions d’équipe du réseau et collaborer avec les autres structures

Participer aux commissions communales et réaliser les comptes-rendus de réunions.

Entretien la structure

Accueil périscolaire

Assurer la sécurité morale, physique et affective de l’enfant

Effectuer le trajet avec les enfants Ecole – Accueil Périscolaire

Centraliser l’ensemble des informations

Echanger avec les parents

Participer à l’élaboration du projet pédagogique et mène des activités en lien avec ce projet

Participer aux réunions d’équipes

Evaluer les animations menées

Conditions d’exercice du poste :

Contexte de travail / Dimension spécifique

Horaires : temps de travail annualisé. souplesse horaire requise, incluant une présence régulière le samedi matin et parfois en soirée (réunion, animation).

Déplacements : mobilité au sein de la commune et ponctuelles selon les besoins (réunions, formations, …)

Port de charges : manutention fréquente de bacs et piles de livres

Travaille en équipe pluridisciplinaire

Exposition au bruit

Positions accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d’enfant

Secret professionnel et devoir de réserve

Profil recherché

Diplôme BAFA, BPJEPS en animation, CAP petite enfance,…

Connaissances théoriques / Savoir faire :

Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire

Connaître les techniques liées au métier de bibliothécaire

Connaissance des méthodes de recherches documentaires

Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel réseau BGH

Connaître les étapes du développement de l’enfant

Polyvalence dans la proposition d’activités

Connaître le public accueilli

Connaître les techniques d’écoute, de communication et d’animation

Connaître les projets pédagogiques de l’école et de l’accueil périscolaire

Savoir Etre :

Sens aigu du service public et qualités relationnelles

Savoir travailler en équipe et en autonomie

Faculté d’adaptation et prise d’initiative

Pédagogie et patience

Organisation, soin et méthode

Vigilance, attention et réactivité

Discrétion

Dynamisme, curiosité intellectuelle et créativité

Diplomatie

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Compétences

• travailler en équipe
• morale
• graphiques animés
• pédagogie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public