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DRPP - CHARGE DU SUIVI DE LA GESTION, DES EFFECTIFS, DES MOYENS DANS LA STRUCTURE D'EMPLOI H/F

Ministereinterieur · Paris

Publiée le 8 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous êtes chargé au sein du secrétariat, du suivi et de la gestion des effectifs et des moyens ;

• gérer différentes tâches administratives du secrétariat ;
• utiliser des outils de traitement automatisé de l’information et mettre en forme des documents;
• envoyer, répondre et transférer des messages dans un logiciel de messagerie ;
• définir les tâches et organiser les étapes pour atteindre les objectifs dans les délais impartis ;
• organiser ses méthodes de travail dans des contextes professionnels variés en apportant une réponse appropriée ;
• recevoir et traiter les différents courriers ; assurer la liaison, en interne, avec les différents services.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Composition et effectifs du service

ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Liaisons hiérarchiques

ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Liaisons fonctionnelles

ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste

Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 CA + 29 RTT)

Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

[…]

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Faire preuve de méthode et de rigueur

niveau pratique

requis

Vos perspectives : l’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Intitulé long de l'offre

DRPP - CHARGE DU SUIVI DE LA GESTION, DES EFFECTIFS, DES MOYENS DANS LA STRUCTURE D'EMPLOI

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police de Paris

Direction du Renseignement de la préfecture de Police

6, rue de la Cité

75004 PARIS

Localisation géographique / Affectation :

en résidence

Préfecture de Police de Paris

Direction du Renseignement de la préfecture de Police

Service aéroportuaire de la direction du renseignement

Orlytech

7, rue du commandant Mouchotte

94390 PARAY VIEILLE POSTE

Code SAA : 75RP0000

Code SAO : 75RP5410

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Compétences

• travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur