MonPoste › Offres d'emploi
CHARGÉ DE MISSION DIAGNOSTIC EQUIPEMENTS COMMUNAUTAIRES ET COMMUNAUX (H/F) - Brocéliande Communauté
Etablissements publics de coopération intercommunale · Plélan-le-Grand (35) · Sur site
Publiée le 13 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un CDD de projet avait été créé pour travailler sur le devenir de certains bâtiments communautaires. Ce recrutement, réalisé fin 2024, a permis de faire des propositions de reprise pour la mézon du Cârouj à Monterfil et pour la base nautique à Paimpont, et a permis de participer à la réflexion pour développer l’attractivité de la maison communautaire des associations à Saint-Péran, et de réaliser une étude d’opportunité pour le futur vélodrome de Plélan-le-Grand. Cette mission est arrivée à son terme le 30 octobre 2026. Pour aller plus loin et pour disposer de tous les éléments nécessaires à la réflexion à l’occasion du nouveau projet de territoire qui sera établi en 2027 suite au renouvellement communautaire, il est proposé de créer un contrat de projet pour réaliser le diagnostic des équipements sportifs et culturels, existants et futurs, communaux et communautaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261012001341-chargE-mission-diagnostic-equipements-communautaires-communaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez de connaissances en développement social local et de l’environnement associatif, pour le fonctionnement des collectivités dans leur relations aux associations, aux habitants, aux partenaires, et vous maitrisez la méthodologie de projet (du diagnostic, étude de terrain, construction et concertation, plan de financement, outils d’évaluation, …).
Vous disposez de compétences en informatique (Word, Excel, Powerpoint) et des savoirs êtres suivants : autonomie, organisation, rigueur et qualités rédactionnelles, adaptation, force de propositions, travail en équipe, organisation, bon relationnel et sens de l'écoute.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 13 novembre 2026 à l’attention de M. le Président de Brocéliande Communauté, services des ressources humaines de Brocéliande Communauté :
[…]
[…]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
Compétences
- développement social
- réflexion
- Excel
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public