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Chargé.e de suivi projets de recherche

Nantes Université · Télétravail partiel · 23 556 – 36 693 000 € par an

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de mission « management de projets du SAIP », vous piloterez un portefeuille de projets de recherche contractualisés multi financeurs dont : ANR, France 2030, collectivités territoriales, associations/fondations, BPI, ADEME, FEDER, CPER en lien avec différents services de l’université.

Activités principales

1- Garantir la bonne gestion administrative et financière des projets de recherche impliquant les équipes de recherche de l’université :

• Sécuriser le démarrage des projets de recherche en se coordonnant avec l’équipe montage du service pour identifier les points de vigilance.
• Assurer la complétude des bases de données internes permettant le suivi des projets de recherche.
• Assurer un rôle d’interface entre les équipes de recherche, les différents services concernés (SFP, DCF, DRHDS) et les financeurs dans toutes les phases de réalisation d’un projet de recherche pour faciliter et fiabiliser sa mise en œuvre administrative et assurer la bonne gestion.
• Exercer un rôle de facilitateur dans les informations à communiquer en interne auprès des services.
• Apporter une expertise auprès des services de l’Université et les porteurs de projets liés aux règles de gestion administrative et financière des financeurs.
• Mener les négociations contractuelles post-contractualisation en lien avec les projets : rédiger et suivre les contrats (conventions de reversement, demandes de prolongation, de fongibilité, accords de consortium, courriers associés, notes pour demande d’arbitrage) et veille au respect des obligations contractuelles.
• Contribuer à l’animation de réseaux métiers liés au suivi des projets.
• Piloter les éventuels audits (vérification de la cohérence des dépenses avec les rapports d’activités)

2- Contribuer à l’activité du service :

• S’impliquer dans les groupes de travail transversaux.
• Contribuer à l’amélioration des outils existants et établis les bilans, rapports et indicateurs.
• Élaborer, mettre à jour et diffuser les procédures intra et interservices en lien avec le suivi des projets.

Profil recherché

• Formation et/ou qualification : Bac + 5 dans le domaine juridique et/ou de la gestion de projets
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 2 à 5 ans
• Versant : Fonction publique d’État
• Type de recrutement : Catégorie A contractuel·le, CDD 3 ans (Article L.332-2, 2 du

CGFP)

• Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du

candidat. Comprise entre 1 577,63 € nets/ mensuels (1 963,94 € bruts) [0 à 1 an expérience] et 2456.31 € nets/ mensuels (3 057,79 € bruts) [+ 15 ans

expérience]

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

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Compétences et connaissances requises

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

• Maîtrise des outils de gestion et de communication
• Anglais courant
• Connaissance de l'environnement universitaire
• Connaissance des règles financières et du fonctionnement des financeurs de la recherche

Savoir-faire opérationnels :

• Connaissance des règles relatives à la gestion de projets
• Excellentes capacités rédactionnelles (en français et en anglais)
• Respect des délais
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
• Savoir rendre compte
• Mettre en œuvre des procédures et des règles

Savoir-être :

• Rigueur, fiabilité
• Disponibilité
• Réactivité
• Excellent relationnel

Informations complémentaires

· Temps de travail : 37h15 ou 38h12 (réparties sur 4,5 ou 5 jours selon nécessité de service)

· Congés : 45 ou 50,5 jours de congés annuels

· Télétravail : à partir de 3 mois d’ancienneté

· Mutuelle : 50% de participation sur le contrat standard

· Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun)

· Forfait mobilités durables domicile-travail (en fonction du nombre de jours d’utilisation dans l’année)

· Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié

Fondement juridique

Article L.332-2, 2 du CGFP

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de médiation scientifique

Compétences

• base de données
• programmation web
• anglais
• gestion de projets
• standards du World Wide Web Consortium
• montage
• systèmes de gestion de base de données
• Français

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